Людині властиво сподіватися. І чим довше зріють сподівання, тим важче доводиться, коли вони не справджуються. Це сьогодні багато хто зазнав на собі, тому що практична реалізація пенсійної реформи виявила чимало складнощів і недоліків. Очікування багатьох літніх людей не підтвердилися. Адже їм не раз доводилося чути і читати, що в результаті впровадження нової пенсійної системи їхні пенсії підвищаться в середньому на 25%. У середньому-то воно так і сталося, але людину, яка одержала з січня збільшення на 5-6 гривень, це нітрохи не втішить, так само як і те, що в когось пенсія збільшилася удвічі. Ніхто не сперечається - шахтар або працівник хімічного виробництва заслужили пенсії по півтисячі, а то і під тисячу гривень. Але ж бібліотекар, чи вчитель, чи доярка не винні у тому, що їхня праця десятиліттями оцінювалася вкрай низько, і тепер вони не можуть одержати пенсію, яка дозволила хоча б звести кінці з кінцями.
Зараз, коли зроблено перші кроки, можна говорити і про перші підсумки. З 13,5 мільйона пенсіонерів в результаті перерахунку відчутні збільшення одержали близько 4 мільйонів чоловік. Виходить, що більшість довгоочікуваного полегшення не відчуло. Ліквідація пенсійної зрівнялівки шляхом перерахування пенсій відповідно до величини заробітків і тривалості стажу – справа, звичайно, потрібна, але одного цього замало, щоб підняти загальний, явно недостатній, рівень пенсійного забезпечення людей похилого віку.
Сьогодні уряд дуже стурбований тим, що старт пенсійної реформи не дав кардинального поліпшення життя старшого покоління. Прем'єр-міністр Віктор Янукович з цього приводу доручив підготувати спеціальне засідання Кабміну, на якому розглядатимуться два головних питання. По-перше, - це збільшення мінімального розміру пенсії і, по-друге, – зменшення розриву між великими і маленькими пенсіями за рахунок збільшення невеликих виплат. Як підкреслив Віктор Янукович, реформування пенсійної системи – це не одноразова акція: – провели і забули. Кожна по-справжньому змістовна реформа – процес досить тривалий, який вимагає постійного контролю і своєчасного виправлення недоліків. Необхідно простежити, щоб не було боржників перед Пенсійним фондом, а його наповнюваність була максимальною, тоді з'явиться реальна можливість вирішувати існуючі проблеми, а не просто нарікати на труднощі, чим зараз багато хто і займається. Першим кроком повинно стати збільшення мінімальної пенсійної виплати хоча б до ста гривень, що буде зроблено вже у березні. У найближчому майбутньому необхідно віднайти механізми, які забезпечать, щоб тривалість стажу більше впливала на розмір пенсії, ніж це було при нинішньому перерахунку.
А поки що радимо пенсіонерам ще раз уважно згадати свою трудову біографію і разом з фахівцями місцевих управлінь Пенсійного фонду визначити, чи справді при нарахуванні пенсії було взято найвигідніший період стажу. Адже, здавалося б, потрібно брати той п'ятилітній період стажу, коли людина одержувала найбільшу зарплату. Однак у цей час і середня зарплата по країні могла бути досить високою, і, у підсумку, співвідношення між нею й особистими доходами виявляється не найкращим. Більш вигідним для перерахунку пенсії може виявитися саме той відрізок часу, коли людина одержувала менше, але порівняння із середнім рівнем зарплати буде виграшним.
Уважно перевіривши ці тонкощі, а також надавши до пенсійного управління довідки про додатковий стаж, отриманий після виходу на пенсію, чимало людей вже змогли помітно збільшити розміри своїх пенсійних виплат. Тому якщо є хоч які-небудь сумніви у правильності перерахунку, краще невідкладно зайнятися цим питанням, тим більше, що в усіх відділеннях Пенсійного фонду зараз створено максимально сприятливі умови для прийому громадян – збільшується час роботи, вводяться додаткові прийомні дні, практикуються виїзди фахівців у віддалені населені пункти.
