В облдержадміністрації відбулася прес-конференція директора Одеського обласного центру зайнятості І.Т. Муравіної, присвячена підсумкам роботи обласної служби зайнятості у 2006 році й основним завданням на рік нинішній.
Відзначивши, що нинішній економічний розвиток області супроводжується змінами в структурі й обсягах зайнятості населення й сприятливо впливає на збільшення попиту на робочу силу, Ірина Муравіна навела дані, які свідчать про активізацію роботи центрів зайнятості із роботодавцями у плані боротьби із безробіттям. У січні ц.р. до обласної служби зайнятості було заявлено майже 5,6 тис. вакансій, з них понад 60% – пропозиції роботодавців м. Одеси, при цьому трохи менше третини від загального числа становлять вакансії для службовців. У середньому сьогодні в області на одне вільне робоче місце претендують 5 чоловік, у сільській місцевості – 8. Найбільша кількість претендентів на одну вакансію реєструється в Ананьївському, Арцизькому, Болградському, Красноокнянському, Савранському й Ширяївському районах, найменше – у містах Одесі, Іллічівську, Теплодарі, Южному, Біляївському й Овідіопольському районах.
Протягом минулого року центри зайнятості надали соціальні послуги 93,6 тис. незайнятим громадянам. Відзначено, що майже дві третини від числа безробітних в області (44,4 тис. чоловік) становлять сільські мешканці. У сільській місцевості зберігається дисбаланс між попитом та пропозицією робочих місць на ринку праці. Хоча саме в районах області велика потреба у вчителях, лікарях, працівниках середнього й молодшого медичного персоналу, у робітниках високої кваліфікації та інших фахівців. Заповненню вакансій, особливо в бюджетній сфері, не сприяє невисокий рівень зарплат: багато заявлених робочих місць пропонують мінімальну зарплату, що значно знижує попит на них серед тих, хто шукає роботу.
На початок нинішнього року на обліку в центрах зайнятості області перебувало 29,3 тис. громадян, з них 28,7 тис. мали статус безробітного. Істотно не змінилася соціально-демографічна структура зареєстрованих у службі зайнятості громадян: 54% становлять жінки, 43% – молодь у віці до 35 років. Майже кожний другий володіє робітничою професією, кожен четвертий до звертання до центру зайнятості обіймав посаду службовця.
При сприянні служби зайнятості 37,2 тис. громадян у 2006 році одержали постійну роботу: це на 3,3% більше, аніж у попередньому році. За рахунок дотацій, наданих роботодавцям із коштів Фонду загальнообов'язкового державного страхування на випадок безробіття, 1,1 тис. безробітних були працевлаштовані в сільському господарстві, легкій промисловості, будівництві тощо.
Найбільше (майже три чверті від загального числа безробітних) на дотаційні робочі місця працевлаштовані мешканці сільських районів. Зокрема, в Ананьївському й Котовському районах, де кількість вакансій обмежено, одержали у такий спосіб роботу відповідно 120 й 109 безробітних, а Ширяївський центр зайнятості посприяв працевлаштуванню 152 чоловік.
Виправдовує себе практика виділення одноразової допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності: понад тисячу громадян, які одержали таку допомогу (у середньому вона становить 2,5-3 тис. грн), змогли розпочати власну справу з вирощування сільгосппродукції, тваринництва, обслуговування побутової техніки, виконання будівельно-оздоблювальних робіт, надання транспортних, бухгалтерських послуг тощо.
Організувати професійне навчання безробітних (ним було охоплено 7,2 тис. чоловік, понад 90% з них працевлаштовані), центри зайнятості прагнуть якнайтісніше співпрацювати в цьому плані із роботодавцями. Минулого року близько 60% слухачів різних курсів навчалися професіям, проходили перепідготовку, підвищували кваліфікацію під конкретні замовлення роботодавців. Багато хто опанували ази професій безпосередньо на підприємствах, де згодом одержали робочі місця. Якщо зараз за направленнями центрів зайнятості навчаються до 10% громадян, які перебувають на обліку, то найближчим часом планується збільшити це число до 20%.
Всього активними заходами сприяння зайнятості, включаючи й залучення до громадських робіт, у 2006 році було охоплено близько 61 тис. чоловік (65% від числа тих, хто скористався послугами служби зайнятості) – на 5,2% більше, аніж у 2005 році.
Завдання обласної служби зайнятості, підкреслила на завершення директорка обласного центру, активно сприяти створенню нових робочих місць і умов для розвитку підприємництва, підвищувати мотивацію населення до праці, розширювати партнерські відносини і форми співпраці із роботодавцями у вирішенні проблем ринку праці для того, щоб результативно протидіяти безробіттю й забезпечувати ефективну зайнятість населення.
