Единственный на юге Украины учебно-тренировочный центр ОАО «Одессаоблэнерго» вот уже 35 лет готовит «электрические» кадры для различных организаций.
С момента создания центра здесь, в селе Лески Коминтерновского района, повышали уровень мастерства люди, работа которых так или иначе связана с энергетической отраслью. В декабре 2006-го Министерство образования продлило центру лицензию на подготовку по одиннадцати специальностям. Это – электромонтеры распределительных сетей, оперативно-выездных бригад и подстанций, слесари по ремонту оборудования, электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, счетчиков, контролеры энергонадзора, машинисты автовышек, стропальщики, электросварщики и т. д.
Среди видов обучения – подготовка, повышение квалификации, приобретение второй профессии.
Любопытно, что подобного учебно-тренировочного подразделения нет в структуре ни одной энергопоставляющей компании Украины. Более того, таковых нет ни в одном училище, техникуме или вузе региона. Данный центр, специализирующийся на профессиях электротехнического профиля, является единственным на юге страны.
– Именно поэтому мы готовим персонал не только для открытого акционерного общества «Одессаоблэнерго», которое, разумеется, нас всячески поддерживает, а и для других предприятий региона, – рассказала директор центра Людмила Кулик. – Например, Одесского припортового завода, кабельного завода и т д. Обращаются многие... Мы располагаем весьма серьезной материально-учебной базой. Слушатели и учащиеся центра могут не только в теории, но и на практике проверить свои знания на специальных тренажерах, ни в чем не отличающихся от настоящих высоковольтных линий, трансформаторных подстанций, распределительных щитов. Словом, всего того, с чем соприкасается человек при работе в условиях повышенной опасности… Самое характерное для нас – преемственность. Кто бы ни был у власти – как самого центра, так и «Одессаоблэнерго», все понимают важность обучения персонала. И это отрадно. Ведь при нашей специфике труда недостаток знаний может привести к весьма негативным последствиям.
Хорошую репутацию специализированному учебно-тренировочному центру создал коллектив предприятия. И это неудивительно, ведь здесь собраны лучшие преподаватели-практики. Для процесса обучения здесь имеются все необходимые условия. Учебный полигон, оборудованные классы, библиотека, компьютерный кабинет, есть общежитие, правда, больше напоминающее хорошую гостиницу, столовая, где замечательно готовят. Бассейн, спортивный и тренажерный залы, прачечная. Особая гордость центра – макет современной подстанции на учебном полигоне, многие технические изыски, находящиеся в ней, являются еще предметом роскоши для многих энергопоставляющих компаний Украины. По словам Людмилы Кулик, уже в этом году возглавляемым ею коллективом оказано услуг в плане подготовки специалистов для других предприятий и организаций на сумму 86 тысяч гривень… Ежедневно здесь обучаются от 50 до 100 человек. За 2006 год подготовлено 2599 специалистов, в январе-феврале нынешнего года – уже 400.
За годы существования центра его база не только сохранилась, но еще и приумножилась. Здесь закупаются специальные компьютерные программы для обучения электромонтеров распределительных сетей и оперативно-выездных бригад, а также высоковольтников, кабельщиков, стропальщиков.
Специалисты констатируют, такого учебного центра в энергетической отрасли региона больше нет. Например, тренажер «Т-2» для подготовки диспетчерского персонала – имитация щита и отработка навыков по оперативным переключениям. Полигон, содержащий высоковольтное оборудование, тренажер для вязки проводов.
– Самое главное наше богатство – люди, – продолжает руководитель центра. – Если обучать профессии педагога, понадобится не менее пяти лет, электрика – тоже пять лет. А у нас – педагоги-электрики, которые должны всему научить. Они работают 25 – 30 лет. У них навыки – на кончиках пальцев. Плохо обучать попросту не могут. И за ними идут наши курсанты – от молодых мальчиков до дедушек... У наших мастеров, несмотря на их солидный возраст, подход европейский. Если бы можно было, я бы наших инспекторов клонировала.
(Сама Людмила Андреевна ведет курс охраны труда и психологию безопасности. С ее точки зрения, это – очень важные дисциплины, с чем не поспоришь. – авт.).
Так, 80 процентов несчастных случаев возникает по вине человека. Ежегодно в мире гибнет 600 тысяч человек, из которых 4 тысячи – в Украине. Психология безопасности показывает людям то, что охрана труда – вовсе не мелочи жизни. Все инструкции и правила прописаны неспроста, а, к сожалению, на крови погибших. Нам необходимо достучаться до сознания слушателей курсов. Объяснить, что такое тот же метод эффективного мышления. Что вначале нужно собрать информацию, потом ее проанализировать, лишь затем предпринимать то или иное действие. Кроме того, еще существует профессиональный отбор. Ведь людям, работающим в условиях повышенной опасности (под напряжением порядка 1000 вольт и выше), необходимо обладать быстрой реакцией, оперативным мышлением, отличной памятью, устойчивостью к стрессам, работоспособностью. Мы заставляем человека посмотреть на себя со стороны. Это очень важно. Он должен знать о типах темперамента – холериках, сангвиниках, меланхоликах, о «психологическом климате». О силе слова – им можно ранить, обидеть, поддержать, о влиянии наркотиков, алкоголя. У таких специалистов должна быть крепкая нервная система, способная выдерживать высокие физические и психологические нагрузки...
Когда рассказываешь об этом в учебном центре, люди с трудом представляют, как в наше сложное время еще что-то удалось сохранить. Наверное, если бы на основе СССР так строили новое государство, сейчас мы бы жили в цивилизованной, действительно демократической державе. Но для этого нужно было анализировать и постепенно улучшать старое. Разумеется, хорошее старое с применением новых технологий, сохранением человеческого потенциала…
Учебно-тренировочный центр
ОАО «Одессаоблэнерго»: 59-22-18,
59-22-19, 717-24-72, факс: 717-54-10.
