Відбулося урочисте відкриття навчально-практичного будівельного центру щодо технологій «КНАУФ» в Одеському професійному ліцеї будівництва і архітектури.
Про те, що ліцей співпрацює з фірмою «КНАУФ», опановує нові технології, відомо давно. Але вперше на півдні України створено регіональний центр для підготовки підвищення кваліфікації монтажників гіпсокартонних конструкцій, освоєння інших сучасних технологій цієї компанії.
Відкриваючи урочистість, а вона вийшла красивою, щирою, заступник голови Одеської облради Д.М. Нікітін підкреслив, що поки що, на жаль, професійно-технічна система залишається «негативним сегментом» в освіті і доводиться піднімати її в буквальному розумінні із руїн. Відкриття такого центру в Одесі – один з перших кроків у відродженні профтехшколи, яка, зберігши найкращі традиції, безумовно, повинна орієнтуватися на нові технології і потреби ринку праці. Тут повинні внести свою лепту ті, хто зацікавлений у підготовці спеціалістів сучасної формації. Як кажуть, настав час «не лише брати, але й віддавати». Така модель взаємовідносин вигідна всім – і ПТУ, і будівельним фірмам, і, найголовніше, молодим спеціалістам.
Судячи з усього, німецька фірма «КНАУФ» одна з перших дійшла такого висновку, усвідомивши, що вкладання коштів у підготовку кадрів окупиться сторицею. Тому, виступаючи на відкритті центру, генеральний директор ДП «КНАУФ-маркетинг» А.Ю. Старченко відзначив, що в Україні вже створено вісім таких навчальних підрозділів, завдання яких – просувати найкращі технології і будматеріали у будівництво. Привітали учнів, викладачів і заступник директора департаменту профтехосвіти Міносвіти науки України Л.В. Крячко, заступник директора ТОВ «Стікон» В.В. Гольцов та інші високі гості. А оскільки відкриття центру відбулося у православне свято Вознесіння, новий центр був освячений отцем Анатолієм. Дай Боже, щоб тут навчали справжніх майстрів – таке було побажання всіх учасників зустрічі.
До того ж майстерних спеціалістів і умільців в ліцеї вже готують. Адже недаремно опоряджувальні роботи у фешенебельному готелі «Красная» було доручено саме його випускникам. Тепер же можливості майбутніх обробників, монтажників стрімко зростуть. В цьому всі переконалися, коли після перерізування червоної стрічки почалося знайомство з виробничою майстернею, де учні ліцею демонстрували роботу з новими штукатурними сумішами, зокрема, і рельєфними, кріпили гіпсокартонні конструкції, керували складною технікою. Причому все робили швидко, злагоджено, без зайвого пилу, шуму і сміття.
Цю важливу деталь відзначив у своєму виступі Д.М. Демченко, начальник управління освіти і наукової діяльності облдержадміністрації. Виступаючи за «круглим столом», він нагадав, що майбутніх спеціалістів формують не лише знання і навички, але й умови, довкілля, в яких вони навчаються. Іншими словами, в культурній, здоровій атмосфері і поведінка буде нормальною, і ставлення до праці свідомим. Тим більше, що цього дня йшла мова про соціальне партнерство, і на зустріч було запрошено керівників компаній, представників міського і обласного центру зайнятості. Одні навчають, другі одержують кваліфіковані кадри, треті зацікавлені у ліквідації дисбалансу на ринку праці.
Будівельний бум у нас триває не перший рік, тому закріплюваність випускників будівельних училищ найвища на виробництві. Це підкреслила Л.В. Крячко, посилаючись на дані моніторингу, що провадиться департаментом профтехосвіти. При цьому зарплатня майбутніх будівельників за значимістю, до речі, одна з найвищих у країні, опинилася… на третьому місці. Попереду – створення умов, розвиток інфраструктури, перспектива професійного зростання. У той же час, на думку заступника директора одеської фірми «Стікон» В.В. Гольцова, одержавши навіть такі престижні сучасні спеціальності, робітники на будівництві не затримуються, йдуть торгувати на 7-й кілометр. Причини різні, але перша – відсутність житла. Треба відновити і наставництво, адже удосконалювати навички все одно доведеться за межами ліцею.
Як бачимо, учасники зустрічі не побоялися озвучити і важкорозв’язувані, тупикові проблеми. Тим більше, напередодні Євро-2012, коли у країну рине дешева робоча сила. І треба добре подумати, що краще – найняти китайських будівельників чи створити умови для власних фахівців, зробивши соціальну складову однією з головних. Така думка керівника «КНАУФ-маркетингу» А.Ю. Старченка. Величезна компанія, яка має 140 заводів у сорока країнах світу, активно опановує простір СНД. І один з перших регіональних центрів на півдні України створено в Одеському ліцеї. Отже, наша профтехшкола – гідний партнер «КНАУФ».
