Питання національної безпеки містять у собі великий спектр проблем сучасної України, і ключовим є зайнятість населення. Про це заявив народний депутат України, заступник голови комітету ВРУ з питань національної безпеки і оборони Сергій Гриневецький під час зустрічі з роботодавцями Одеси. Зустріч, яка була присвячена активізації соціального діалогу між владою, роботодавцями і найманими робітниками, зібрала керівників промислових підприємств і приватних фірм, які зацікавлені в наборі працівників, а також фахівців міського Центру зайнятості і представників влади.
– За роки незалежності нашої держави ми лібералізували все, крім заробітної плати. Тому на сьогоднішній день можна говорити про те, що в Україні відбувається безконтрольна експлуатація праці. У той же час, кому цікаво знати, хто саме прийде на робочі місця вже у найближчому майбутньому? Але ж якщо врахувати, що смертність істотно переважає народжуваність, молоде покоління дедалі частіше піддається впливу алкоголю і наркотиків, а рівень освіти з кожним роком залишає бажати кращого, то вже завтра в країні буде величезна кількість нікому не потрібних робочих рук.
Сергій Гриневецький також підкреслив, що безконтрольною є і освіта. Адже кількість фахівців, які випускають вузи країни, у десятки разів перевищує кількість реально необхідних, які можуть бути затребувані на ринку праці.
На його думку, на стан ринку праці негативно впливає також тіньова економіка, створювана контрабандою, неповерненням ПДВ, виплатою заробітної плати в конвертах і Тендерною палатою.
Таким чином, національна політика стосовно ринку праці сьогодні перебуває у загрозливому стані щодо національної безпеки України.
Директор Одеського міського центру зайнятості Світлана Ліповська охарактеризувала стан ринку праці в обласному центрі, а також відзначила напрями, у яких працює центр зайнятості з метою нормалізації ситуації.
У базі міського центру зайнятості близько трьох тисяч вакансій, у той час як на офіційному обліку стоять п’ять із половиною тисяч претендентів. Такий дисбаланс викликаний насамперед тим, що понад 60% репрезентованих вакансій стосуються різних робітничих спеціальностей. У той же час на них претендують лише близько 20% охочих.
– Розв’язати проблему такої невідповідності ми намагаємося, вдаючись до профорієнтації молоді з метою популяризації робітничих професій. Заходи, які вживаються, допоможуть нам лише почасти змінити ситуацію в доступному для огляду майбутньому, – підкреслила Світлана Ліповська.– Однак без розуміння проблеми з боку вищої влади нам буде складно щось змінити.
Фахівець підкреслила, що перший крок у цьому напрямі вже було зроблено у вигляді виділення 32 мільйонів гривень на надання дотацій роботодавцям, які забезпечують працевлаштування молоді на перше робоче місце. Причому йдеться саме про робочі спеціальності: токарів, фрезерувальників, слюсарів, мулярів та ін. Перелік робітничих спеціальностей, затверджений постановою Кабінету Міністрів, є основою для проведеної роботи центром зайнятості разом з управлінням освіти.
Сергій Гриневецький зауважив, що на вирішення питання зайнятості було виділено рівно у 2 рази менше грошей, ніж на проведення параду з нагоди Дня незалежності України. На його думку, співвідношення цих двох цифр досить красномовно демонструє розміщення пріоритетів у державі.
