Сьогодні у Миколаївському районі пошуками роботи зайнято понад тисячу чоловік, з яких третину складає молодь до 35 років. З самісінького ранку в районному центрі зайнятості людно. Щодня з усіх куточків району сюди поспішають безробітні, щоб розв’язати проблему працевлаштування. Досить частими гостями тут бувають і роботодавці, які беруть участь у різних практичних семінарах та нарадах. Колектив центру зайнятості, очолюваний Наталею Борш, з особливою турботою і розумінням ставиться до людей, які опинилися в складних життєвих обставинах, і намагається якнайшвидше розв’язати їхні проблеми. Тому кожного відвідувача тут зустрічають привітно та люб’язно. Плідній праці досвідчених фахівців сприяє і саме приміщення РЦЗ, де створено прекрасні умови для роботи з людьми.
Тому шукачі вакансій сміливо відчиняють двері установи і потрапляють до рук турботливих спеціалістів центру зайнятості, які уважно вислухають і дадуть вичерпні консультації та поради й, наприклад, можливістю допоможуть з працевлаштуванням.
– Наш район сільськогосподарський, тому потреба у робочих руках виникає навесні, коли настають польові роботи, – розпочала розмову директор РЦЗ Наталя Борш. – Лише за перших два місяці поточного року було працевлаштовано 27 осіб. Це наполовину менше, ніж торік, але нинішня ситуація диктує свої умови. Правда, кількість зареєстрованих безробітних зменшилася у порівнянні з минулим роком на 133 відсотки. Що стосується суми нарахування допомоги по безробіттю, то, наприклад, на кінець лютого вона склала понад 600 тисяч гривень. Разом з тим, було нараховано матеріальну допомогу у сумі 13,7 тисячі гривень тим, хто перебуває на професійному навчанні, перенавчанні та підвищував свій кваліфікаційний рівень.
– Скажіть будь ласка, а чи вдається знайти роботу тим, хто вирішив у короткий термін отримати професію?
– З початку року близько 50 чоловік виявили бажання здобути різні професії та спеціальності. Наприклад, слюсаря з ремонту сільгоспмашин, перукаря, візажиста, бухгалтера, електрогазозварника, кухаря, оператора котельні, провідника пасажирського вагону, адміністратора, діловода, автослюсаря, оператора комп’ютерного набору. Також більше 20 осіб проходили курсову підготовку на місцевій базі. І на сьогоднішній день кожен п’ятий знайшов місце, де може застосувати здобуті знання.
– Наталю Петрівно, як у вас проводиться інформаційно-методична робота з безробітними та роботодавцями?
– У нас стали традиційними зустрічі незайнятого населення з роботодавцями, профорієнтаційні семінари зі старшокласниками. На сьогоднішній день кількість проведених зустрічей складає кілька десятків, а число учасників досягло майже тисячі осіб. На семінарських заняттях, за "круглим столом" або в "день відкритих дверей" разом з безробітними та працездатними ми обговорюємо такі теми: "Соціальні послуги служби зайнятості", "Техніка пошуку роботи", "Жінка і робота", "Служба зайнятості – працівникам села", "З орієнтацією на підприємницьку діяльність" тощо. З роботодавцями провадимо семінарські заняття за темами: "Зміни в законодавстві про зайнятість населення", "Трудові відносини", "Шляхи підвищення ефективності соціального партнерства роботодавців та державної служби зайнятості в умовах загострення ситуації на ринку праці України" та інші.
Крім того, з метою покращення стану зайнятості громадян на апаратних нарадах при голові райдержадміністрації розглядаються питання про стан ринку праці та шляхи зняття соціального напруження.
Щодо дієвості таких нарад, то на 10 підприємствах заброньовано 20 робочих місць для соціально незахищених верств населення. Вжито й інших заходів.
Безперечно, сьогодні важко протистояти кризовим явищам, але директор центру зайнятості Наталя Борш зазначила, що двері їхньої установи відчинені для всіх. Спеціалісти роблять і робитимуть все можливе, щоб допомогти безробітним, сприятимуть роботодавцям у забезпеченні їх кваліфікованими працівниками, а молодь орієнтуватимуть на здобуття необхідних професій.
