Спрашиваете – отвечаем
Рубрика подготовлена партнерами адвокатского офиса «ЮГ» – адвокатом, членом Одесского отделения Союза адвокатов Украины АНДРЕЕМ ЧЕБАНЕНКО и юристом ДМИТРИЕМ КАЦУКом
«Я являюсь участником Великой Отечественной войны, был репрессирован, а затем реабилитирован. До 1949 года жил с родителями в с. Удобное Белгород-Днестровского района Одесской области и работал в колхозе. На момент коллективизации в 1947 году семья владела около 20 га земли. В 1949 году я был репрессирован, а после освобождения в 1955 году остаться в селе не смог, так как имел высылку из Украины. В настоящее время колхоз в с. Удобное ликвидирован и его земля разделена. Сейчас я проживаю в г. Белгороде-Днестровском и имею в с. Удобное наследство в виде части дома. Имею ли я право на земельный пай в ликвидированном колхозе с. Удобное и как я могу это право реализовать?»
А. ПОКИДЬКО,
г. Белгород-Днестровский
Пунктом 2 Указа Президента Украины «О порядке паевания земель, переданных в коллективную собственность сельскохозяйственным предприятиям и организациям» от 08 августа 1995 года № 720/95 предусмотрено следующее. Право на земельную долю (пай) имеют члены коллективного сельскохозяйственного предприятия, сельскохозяйственного кооператива, сельскохозяйственного акционерного общества, в том числе пенсионеры, которые ранее работали в нем и остаются членами этого предприятия, кооператива, общества в соответствии со списком, прилагаемым к государственному акту на право коллективной собственности на землю.
«Я проработала в Ширяевском филиале предприятия «Укртелеком» 25 лет. В этом году у нас начались увольнения по сокращению штатов, но с другой формулировкой, а именно: по соглашению сторон. При таком увольнении работникам выплачивали восемь месячных окладов. Администрация предупредила меня о том, что размер заработной платы по моей должности будет составлять половину должностного оклада и предложила мне уволиться по соглашению сторон. Но после написания мною заявления об увольнении по соглашению сторон на мою должность взяли человека с более высоким заработком, чем размер моего прежнего должностного оклада. Могу ли я оспорить увольнение в суде?»
Н.САНДУЛЕНКО,
пгт Ширяево, Одесская область
Поскольку между Вами и администрацией Ширяевского филиала «Укртелеком» возник трудовой спор по поводу увольнения, то, согласно статьи части 1 статьи 233 Кодекса законов Украины о труде (далее сокращенно– КЗОТ Украины), такой трудовой спор подлежит рассмотрению по существу на основании поданного Вами искового заявления в Ширяевском районном суде Одесской области, расположенном по адресу: ул. Калинина, 97-а, пгт Ширяево, Одесская область, почтовый индекс 66800. Однако необходимо иметь в виду, что с таким исковым заявлением Вы можете обратиться в Ширяевский районный суд Одесской области в течение месячного срока, который исчисляется с даты выдачи копии приказа об увольнении либо с даты получения трудовой книжки с записью об увольнении.
«Моя жена является инвалидом первой группы, и я ухаживаю за ней. Входит ли время ухода за моей женой в трудовой стаж, необходимый для назначения мне пенсии?»
А. ЗАПЛАВНЫЙ,
г. Котовск, Одесская область
Согласно части 1 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 июля 2003 года № 1058, страховым стажем является период времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которое ежемесячно уплачены страховые взносы. Если Вы получаете компенсацию либо иной, установленный законодательством вид помощи за осуществление такого ухода, с которого в обязательном порядке начисляются и уплачиваются страховые взносы, то в таком случае время ухода за Вашей женой подлежит включению в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии.
«Я являюсь женой участника войны и проживаю в кооперативной квартире. Муж, как участник войны, имеет 50-процентную льготу по оплате за квартиру и коммунальные услуги, но бухгалтерия кооператива требует с нас полной, т.е. 100% оплаты коммунальных услуг. Законны ли такие требования?»
Д. РАК, г. Одесса
Нет, такие требования незаконны. Пунктами 4 и 5 части 1 статьи 14 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22 октября 1993 года № 3551 предусмотрено следующее. Участники войны пользуются 50-процентной скидкой оплаты за пользование жильем в пределах норм, установленных действующим законодательством из расчета 21 кв. м общей площади жилья на каждое лицо, постоянно проживающее в жилом помещении (доме) и имеющее право на скидку оплаты и дополнительно 10,5 кв. м на семью, а также 50-процентной скидкой оплаты за пользование коммунальными услугами (газом, электроэнергией и другими услугами), а также сжиженным баллонным газом в пределах средних норм потребления. Площадь жилья, на которое предоставляется скидка, при расчете платы за отопление составляет 21 кв. м отапливаемой жилой площади на каждое лицо, постоянно проживающее в данном помещении (доме), имеющее право на скидку оплаты и дополнительно 10,5 кв. м на семью. Для семей, состоящих лишь из нетрудоспособных лиц, предоставляется 50-процентная скидка оплаты за пользование газом для отопления жилья на двойной размер нормативной отапливаемой площади (42 кв. м на каждое лицо, имеющее право на скидку оплаты и 21 кв. м на семью).
«Я являюсь частным предпринимателем и на своем микроавтобусе перевожу пассажиров и их багаж из села в Одессу. Среди пассажиров ездят местные депутаты, которые не хотят платить ни за проезд, ни за багаж. Они говорят о том, что по закону имеют право на бесплатный проезд и провоз багажа из села в Одессу. Так ли это?»
И.ИВАНОВ,
г. Южный
Статьей 34 закона Украины «О статусе депутатов местных советов» от 11 июля 2002 года № 93 предусмотрено следующее. Депутат местного совета пользуется на территории соответствующего совета правом бесплатного проезда на железнодорожном, автомобильном и водном транспорте, независимо от формы собственности, а также на всех видах морского пассажирского транспорта (за исключением такси). В случае, если вся территория соответствующего совета находится в пределах населенного пункта, то право бесплатного проезда депутата местного совета распространяется на всю территорию этого населенного пункта.
«Я являюсь пенсионеркой, однако при назначении мне пенсии Пенсионный фонд нашего района учел только 36 лет моего трудового стажа, тогда как мой трудовой стаж составляет 40 лет. 14 июля 2009 года меня вызвали в управление Пенсионного фонда в Кодымском районе и заставили написать заявление о возврате части пенсии в сумме 13889 грн 59 коп., которая якобы мне была выплачена излишне со стороны Пенсионного фонда. Однако я с этим не согласна. Куда я могу обжаловать действия сотрудников управления Пенсионного фонда в Кодымском районе?»
Г. КОВБЕЛЬ, с. Загниткив, Кодымский район
В соответствии с частью 1 статьи 48 Кодекса законов о труде Украины (сокращенно – КЗОТ Украины) основным документом, подтверждающим стаж работника, является его трудовая книжка. Частью 1 статьи 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 июля 2003 года № 1058 предусмотрено, что излишне выплаченные суммы пенсий могут быть возвращены пенсионером добровольно либо взысканы с него по решению территориальных органов Пенсионного фонда Украины или в судебном порядке только в случае злоупотреблений со стороны пенсионера. Между Вами и управлением Пенсионного фонда Украины в Кодымском районе Одесской области имеется спор по поводу правильности назначения пенсии в соответствии со стажем Вашей прежней работы, а также по поводу возврата якобы излишне выплаченной Вам суммы пенсии. Этот спор подлежит разрешению по существу на основании поданного Вами административного иска Кодымским районным судом Одесской области, расположенным по адресу: ул. Победы, 1, г. Кодыма, Одесская область, почтовый индекс 66000.
Поради юриста
Про порядок надання компенсації відповідно до статті 43 Гірничого закону України
Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.2009 р. № 887 затверджено Порядок надання компенсації особам, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з центральним опаленням.
Цей порядок визначає механізм надання компенсації за оплату електроенергії природного газу та центрального опалення житла (далі – компенсація) працівникам з видобутку (переробки) вугілля та вуглебудівних підприємств (далі – працівники), особам, нагородженим знаками Шахтарської Слави або Шахтарської Доблесті трьох ступенів, пенсіонерам, інвалідам і ветеранам війни та праці, особам, інвалідність яких настала внаслідок загального захворювання, сім’ям працівників, що загинули (померли) на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, які отримують пенсії у зв’язку з втратою годувальника (далі – особи, які не працюють на вугільних підприємствах), що згідно із статтею 43 Гірничого Закону України (1127–14) мають право на безоплатне отримання від підприємств з видобудку (переробки) вугілля та вуглебудівних підприємств (далі – вугільні підприємства) вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з центральним опаленням.
Працівники подають заяву про надання компенсації вугільним підприємствам. Особи, які не працюють на вугільних підприємствах, – органам праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації проживання.
У заяві зазначається інформація про працівника або особу, яка не працює на вугільному підприємстві (прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік народження, серія, номер паспорта, ким і коли виданий, місце реєстрації проживання), що завіряється уповноваженою особою вугільного підприємства або органу праці та соціального захисту населення з паспортними даними такої особи, а також реквізити рахунка в уповноваженому банку, на який перераховується компенсація.
До заяви додаються відомості про забезпеченість житловою площею та комунальними послугами за формою, затвердженою обласними держадміністраціями, а також копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.
Особи, які не працюють на вугільних підприємствах, додають до заяви довідку про підтвердження права на отримання компенсації згідно із статтею 43 Гірничого Закону України (1127–14), надану вугільними підприємствами, на яких працювали вони або члени їхніх сімей, що загинули (померли) на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля.
Компенсація нараховується на підставі пред’явлених платіжних документів (розрахункових книжок, платіжних квитанцій) про фактичну оплату спожитих за попередній місяць електроенергії, природного газу для приготування їжі і послуг з центрального опалення житла, що подаються щомісяця до 25 числа наступного періоду:
– працівниками – вугільному підприємству;
– особами, які не працюють на вугільних підприємствах, – органам праці та соціального захисту населення.
Особи, які з поважних причин(відрядження, хвороба, смерть близької людини тощо)своєчасно не подали зазначені платіжні документи, можуть подати їх протягом двох наступних місяців.
Розмір компенсації розраховується як сума платежів за послуги з центрального опалення житла, електропостачання та газопостачання (з урахуванням пільг, що надаються відповідно до законодавства) в межах норм володіння або користування житловою площею та норм споживання електроенергії і природного газу для приготування їжі, з урахуванням яких призначається субсидія для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг.
Компенсація виплачується щомісяця через уповноважені банки.
Л. ЛІННИК, начальник відділу персоніфікованого обліку, надання пільг та у справах осіб, які постраждали від наслідків Чорнобильської катастрофи
