У червні минулого року було створено обласну раду керівників бюджетотвірних підприємств при голові облдержадміністрації. Сьогодні в її складі понад 40 чоловік.
Це керівники тих активних об’єднань, які торік випустили продукції майже на 30 млрд гривень, що становить 67 відсотків від загального обсягу. Вони забезпечили постійною роботою понад 120 тис. чоловік, а це щочетвертий із загальної кількості зайнятого населення.
Вони забезпечили, загалом, і позитивні результати першого кварталу поточного року. Досить сказати, що за три минулі місяці приріст промислового виробництва склав 26,1 відсотка. Ожвавилися підприємства машинобудування, будівельних матеріалів, інших галузей. Втішає, що високого результату досягнуто без участі ТОВ «Лукойл-Одеський нафтопереробний завод», що частка в промисловому виробництві становила майже чверть продукції, що випускається.
Але чергове засідання ради було проведено не для констатації досягнутих результатів, а для розв’язання чергових проблем. В даному разі губернатор Е.Л. Матвійчук зосередив увагу присутніх на вирішенні кадрових питань. Йдеться про фахівців масових професій, яких сьогодні не вистачає майже на кожному заводі. Деякі з заводів намагаються вирішити питання самотужки, але це виходить досить накладно, та й результати підготовки не найкращі.
І тут активним помічником є Одеський обласний центр зайнятості, у розпорядженні якого нещодавно задіяний в експлуатацію центр професійно-технічної освіти.
Саме в його актовій залі й проходила ця зустріч. Керівники центру інформували про свої розпоширені можливості для навчання та перекваліфікації людей, що втратили з різних причин постійну роботу. Але для успішнішого проведення такого перевишколу потрібне сприяння тих же підприємств, для яких і будуть передусім готуватися фахівці робітничих професій.
Про результати такої співдружності розповіла присутнім генеральна директорка ТОВ «Українська Чорноморська індустрія» Людмила Іванівна Черкас. Коли підприємство щойно створювалося, у його штаті було лише три працівники. Але згодом, завдяки обласному центрові зайнятості, вдалося створити хороший робочий колектив.
На засіданні ради прозвучало і обговорюване в кулуарах питання: а не чи підімне навчальний центр чинну багато років систему профтехосвіти?
– Ні, – відповів начальник управління освіти й науки облдержадміністрації Андрій Ткачук. І пояснив: система ПТУ готує фахівців із випускників шкіл, а основний контингент навчально-виховного центру – це люди старшого віку, багато з яких уже мають якусь спеціальність. Тож жодної жорстокої конкуренції не буде.
На завершення засідання його учасники з великою зацікавленістю оглянули навчальні класи. Багато хто одразу домовився про свої практичні кроки щодо подальшої співпраці.
