Спрашиваете – отвечаем
«Я окончил институт, но звание офицера запаса не получил, мне сейчас исполнилось 25 лет. Повесток из военкомата я не получал и в военкомат не ходил. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за уклонение от военной службы?»
В. Гайдаржи, г. Арциз
Частью 1 статьи 15 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25 марта 1992 года № 2232 с последующими изменениями и дополнениями предусмотрено, что призыву на срочную военную службу в мирное время подлежат пригодные по состоянию здоровья граждане Украины мужского пола, которым на день отправки в воинские части исполнилось 18 лет, и лица старшего возраста, которые не достигли 25 лет и не имеют права на отсрочку от призыва на срочную военную службу. В соответствии с частью 10 статьи 38 этого же Закона призывники и военнообязанные в случаях изменения семейного положения, состояния здоровья, адреса места проживания, образования, места работы и должности обязаны лично в семидневный срок уведомить об этом орган, где они состоят на воинском учете. Нарушение правил воинского учета в соответствии с частью 1 статьи 210 Кодекса об административных правонарушениях Украины влечет административную ответственность призывника или военнообязанного в виде штрафа от пяти до семи необлагаемых минимумов доходов граждан. В соответствии с частью 2 статьи 210 Кодекса об административных правонарушениях Украины повторное нарушение правил воинского учета со стороны призывника или военнообязанного в течение года влечет административную ответственность в виде штрафа от десяти до пятнадцати необлагаемых минимумов доходов граждан.
«Я являюсь пенсионером и пользуюсь льготами «Дети войны». Как определяются льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг детям войны?»
В. Караман, г. Измаил
В соответствии со статьей 5 Закона Украины «О социальной защите детей войны» от 18 ноября 2004 года № 2195 дети войны обладают правом на 25-процентную скидку при оплате за пользование коммунальными услугами (газом, электроэнергией и тому подобное) в пределах средних норм потребления независимо от места проживания в Украине.
«Должны ли наследники, получившие наследство, выплатить денежный долг наследодателя?»
Д. Барсуков, г. Одесса
Да, должны. Статьей 1219 Гражданского кодекса Украины предусмотрено, что невыплаченный наследодателем при жизни денежный долг подлежит выплате за счет наследственного имущества, принятого наследниками.
«Я являюсь инвалидом Великой Отечественной войны первой группы и проживаю вместе с женой, дочерью и внучкой. Я с женой пользуюсь 100%-ной скидкой по оплате коммунальных услуг. В газете «Одесские известия» за 12 марта этого года на мой вопрос о том, имеют ли право на эту скидку моя дочь и внучка был дан ответ, что они также имеют право на эту скидку. При ответе была ссылка на часть 2 статьи 13 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», а также на пункты 4 – 6 этой статьи. Однако при моем обращении в ЖЭК и райсобес относительно скидки на оплату коммунальных услуг дочери и внучки мне было отказано. С таким отказом я не согласен. Куда я могу обжаловать этот отказ?»
И. Сморчков, г. Одесса
С учетом сложившейся ситуации рекомендуем Вам обратиться с административным иском к названным Вами органам в Суворовский районный суд г. Одессы, расположенный по адресу: ул. Черноморского казачества, 68, г. Одесса-3, почтовый индекс 65003.
«Я являюсь участником боевых действий и одновременно отношусь к категории детей войны. Однако никаких льгот, предусмотренных для детей войны, я не получаю. Когда я обратился по этому вопросу в Пенсионный фонд нашего района, то мне ответили, что я получаю льготы как участник боевых действий, а поэтому льготы, установленные для детей войны, мне не положены. Правильно ли это?»
П. Березюк, с. Павловка Арцизского района
Пунктом 2 Заключительных положений Закона Украины «О социальной защите детей войны» от 18 ноября 2004 года № 2195, введенного в действие с 01 января 2006 года, предусмотрено, что лицам, имеющим право на льготы в соответствии с этим законом и Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22 октября 1993 года № 3551 льготы предоставляются по выбору такого лица только лишь на основании одного из названных законов.
Рубрика подготовлена партнерами адвокатского офиса «ЮГ», членами Одесского отделения Союза адвокатов Украины адвокатами Андреем ЧЕБАНЕНКО и Дмитрием КАЦУКОМ
Пенсионное законодательство:разъяснение специалиста
Как учитывается заработная плата для исчисления пенсии?
В соответствии со ст. 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов и за весь период страхового стажа, начиная с этой даты.
В случае, если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено в абзаце первом этой статьи, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.
Заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается на основании документов о начисленной зарплате (доходе), выданных в порядке, установленном законодательством, а за период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года, – по данным персонифицированного учета.
По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается зарплата (доход) для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд при условии, что указанный период составляет не более 10% продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Во всех случаях, кроме предусмотренных в абзаце втором части первой указанной статьи, период, за который учитывается зарплата, после исключения 10% продолжительности страхового стажа не может быть менее 60 календарных месяцев.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Кз = Зв : Зс, где
Кз – коэффициент заработной платы;
Зв – сумма заработной платы (дохода) лица за месяц, за который рассчитывается коэффициент зарплаты (дохода);
Зс – средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за месяц, за который рассчитывается коэффициент зарплаты (дохода).
Таким образом, коэффициент заработной платы рассчитывается путем соотношения фактического заработка лица к средней зарплате по Украине.
Каков порядок подтверждения права на пенсию согласно ст.14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» для лиц, занятых на подземных работах?
Согласно ст.14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых на строительстве шахт и рудников и в металлургии, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: рабочие очистительного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, сталевары, горновые, агломератники, вальцовщики горячего проката – при условии, что они были заняты на этих работах не менее 20 лет.
Для подтверждения специального трудового стажа принимают уточняющие справки предприятий или организаций, которые предоставляют на основании первичных документов за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.
Таким образом для определения права на льготную пенсию согласно ст. 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» необходимо предоставить справки предприятия, уточняющие льготный характер работы.
При каких условиях водитель городского транспорта имеет право на льготную пенсию?
Согласно Заключительным положениям Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” и п. «з» ст.13 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” право на назначение льготной пенсии имеют, в частности, водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) – мужчины после достижения 55 лет и при наличии общего стажа работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; женщины – после достижения 50 лет и при наличии общего стажа работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.
Нормы п. «з» ст.13 Закона не предусматривают снижение пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу, поэтому основания для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях лицу, у которого нет необходимого льготного стажа, отсутствуют.
Начальник юридического управления Главного управления Пенсионного фонда Украиныв Одесской области
