Сімейний адвокат

Спрашиваете – отвечаем

«Я являюсь пенсионером Министерства обороны и проживаю в г. Ильичевске Одесской области. В моей квартире прописан зять, но он фактически живет в Республике Молдова, а из моей квартиры выписываться не хочет. Куда мне обратиться по вопросу выписки зятя из моей квартиры?»

А. Панасенко, г. Ильичевск

Частью 1 статьи 7 Закона Украины «О свободе передвижения и свободном выборе места проживания в Украине» от 11 декабря 2003 года № 1382 предусмотрено, что снятие с регистрации места проживания осуществляется в течение семи дней на основании вступившего в законную силу решения суда о лишении права собственности на жилое помещение либо права пользования жилым помещением. Поэтому с учетом сложившейся ситуации рекомендуем Вам обратиться с соответствующим гражданским иском в Ильичевский городской суд Одесской области, который расположен по адресу: ул. Труда, 4, г. Ильичевск Одесской области, почтовый индекс 68000.

«Я проживаю в многоквартирном доме, где создано общество сособственников этого дома (сокращенно – ОСМД). Через ванную комнату моей квартиры проходят трубы для подачи холодной и горячей воды в дом, которые нуждаются в ремонте. Однако председатель правления ОСМД говорит мне, чтобы я делал этот ремонт за свой счет, с чем я не согласен. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: а) на какой срок избирается исполнительный орган ОСМД во главе с председателем? б) на какой срок избирается ревизионная комиссия? в) обязан ли я ремонтировать трубы для подачи холодной и горячей воды в дом, которые проходят через ванную комнату моей квартиры?»

В. Дубовец, г. Одесса

Статьей 10 Закона Украины «Об объединениях сособственников многоквартирного дома» от 29 ноября 2001 года № 2866 предусмотрено следующее. Органами управления объединением являются: общее собрание, правление, ревизионная комиссия объединения. Высшим органом управления объединением является общее собрание, которое собирается и проводится в соответствии с требованиями устава объединения. Общее собрание является правомочным, если на нем присутствует более половины членов объединения. Правление является исполнительным органом объединения и подотчетно общему собранию. Порядок избрания и отзыва членов правления объединения, их количественный состав, сроки их избрания устанавливаются общим собранием. Для осуществления контроля за финансово­хозяйственной деятельностью правления на общем собрании из числа членов объединения избирается ревизионная комиссия (ревизор) либо принимается решение о привлечении аудитора. Порядок деятельности ревизионной комиссии и ее количественный состав утверждается общим собранием. Статьей 1 этого Закона определено, что проходящие через ванную комнату Вашей квартиры инженерные коммуникации для подачи холодной и горячей воды для всего дома в целом относятся к категории неделимого имущества. Поэтому статьей 15 этого Закона на Вас как на собственника квартиры возложена обязанность информировать органы управления объединением о повреждении таких коммуникаций для организации их последующего ремонта силами и средствами ОСМД.

Рубрика подготовлена партнерами адвокатского офиса «ЮГ», членами Одесского отделения Союза адвокатов Украины адвокатами Андреем ЧЕБАНЕНКО и Дмитрием КАЦУКОМ

Помните: пенсий «в конвертах» не бывает!

Пенсионное реформирование в Ук­раине порождает немало вопросов у граждан Одесщины. Предлагаем Вашему вниманию актуальное интервью с начальником отдела персонифицированного учета Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Валерием Кибкало:

– Валерий Валерьевич, в чем заключается суть системы персонифицированного учета ведомостей?

– Для обеспечения принципов пенсионного страхования органы Пенсионного фонда ведут учет застрахованных лиц и персонифицированный учет поступления страховых взносов, создают и обеспечивают функционирование единого государственного автоматизированного банка сведений о застрахованных лицах. В системе персонифицированного учета накапливаются сведения о заработке, доходе, взносах и стаже застрахованных лиц.

Согласно ст. 40 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058­lV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" при назначении пенсии страховой стаж и заработок граждан с 1 июля 2000 года берутся только по данным СПУВ. Напомню: страховой стаж – период (срок), на протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Теперь размер пенсии непосредственно зависит от того, сколько и как долго человек платил взносы в Пенсионный фонд. В перспективе пенсия будет назначаться исключительно на основе данных, накопленных в системе персонифицированного учета.

– Интересно, а каким образом формируются данные персонификации?

– Отчеты предоставляются работодателем в органы Пенсионного фонда Украины (с 1 января 2010 г. – ежемесячно). Таким образом, в системе персонифицированного учета на сегодня уже хранится информация о периодах страхового стажа застрахованных лиц с 1 июля 2000 г., то есть почти за 12 лет. Это очень ответственная работа для наших специалистов: данные из учетной карточки – основа для определения размера пенсии для застрахованного лица. Крайне важно, чтобы данные были достоверными, а также своевременно предоставленными работодателями за каждого наемного работника.

Страхователям следует более ответственно относиться к отчетам, которые они предоставляют в органы Пенсионного фонда, так как это база данных для начисления пенсий в будущем. Конечно, предоставление отчетности возлагает большую ответственность как на специалистов Пенсионного фонда, так и на самих страхователей. Безусловно, успех будет зависеть от взаимодействия двух сторон.

– А каким образом застрахованное лицо может проверить уплату взносов страхователем в Пенсионный фонд?

– Имея на руках страховое свидетельство, каждое застрахованное лицо может оперативно получить информацию о взносах в Пенсионный фонд и их уплате посредством информационных киосков, которые расположены в Главном управлении (Одесса, ул. Канатная, 83, 1­й этаж) и в территориальных управлениях.

Знакомясь с данными персонификации, например, лицо имеет возможность обнаружить факты неуплаты страховых взносов работодателем или уплаты их не в полном объеме.

– Кому выдают свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании?

– Страховое свидетельство выдается каждому лицу, которое подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. По состоянию на 15.06.2011 Пенсионным фондом Украины Одесского региона отправлено в Центр порядка 1029,7 тыс. анкет, на основе которых было изготовлено и получено 941,6 тыс. страховых свидетельств.

– Как получить страховое свидетельство?

– Этот документ выдается на основании анкеты, которую заполняет застрахованное лицо собственноручно. В анкету вносятся сведения из паспорта и справки ГНА обидентификационном номере. Все сведения следует вносить четко, разборчиво, они должны отвечать данным, которые записаны на украиноязычной странице паспорта.

Механизм получения анкет таков: ответственное лицо предприятия или организации (работодатель) обращается в территориальное управление Пенсионного фонда, где ему предоставляются анкеты. Анкеты передаются работникам предприятия, которые вносят в них сведения. Работодатель проверяет, подписывает анкеты, ставит печать и возвращает в органы Пенсионного фонда на протяжении 2 недель.

Орган Пенсионного фонда после получения страховых свидетельств передает их застрахованным лицам через работодателя. Каждый работник должен получить страховое свидетельство на руки и расписаться в ведомости.

– Руководители области поставили задачу – жестко противодействовать выдаче заработной платы «в конвертах». А каковы последствия такой «конвертации»?

– Если вы получаете зарплату "в конвертах", это означает, что работодатель не осуществляет отчисления с вашей заработной платы в Пенсионный фонд.

Значит, у вас нет гарантированного размера зарплаты и других социальных гарантий – права на отпуск, в том числе в связи с беременностью и родами, права на досрочный выход на пенсию, права на помощь по безработице, права на оплату больничного листа и так далее. Также вас могут уволить в любой момент. И самое главное – вам не зачисляется страховой стаж для назначения пенсии.

– Как заставить работающих платить взносы в Пенсионный фонд? Многие получают зарплату «в конвертах», а есть такие, которые вообще не платят взносов, а пенсию получать хотят.

– Представим ситуацию: работодатель не платит страховые взносы в Пенсионный фонд за наемных работников. Или предприятие является должником перед Пенсионным фондом. В таких случаях стаж наемным работникам будет зачисляться лишь за тот период, за который уплачены страховые взносы, причем размер их должен быть не меньше минимального страхового взноса в расчете за каждый отработанный месяц. Нет уплаты взносов – нет страхового стажа, а это влияет прямым образом на размер будущей пенсии.

А что касается людей, которые не платили взносов и обращаются в Пенсионный фонд за назначением пенсий, то отмечу: в законе о пенсионном страховании четко определено, что для назначения пенсии в минимальном размере необходимо иметь не менее пяти лет страхового стажа. Если даже такого стажа нет, будет назначена государственная социальная помощь в соответствии с Законом "О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам".

– Что предпринимает Пенсионный фонд Украины для легализации оплаты труда?

– С целью выполнения мероприятий по детенизации заработной платы органы Пенсионного фонда тесно сотрудничают с социальными партнерами, правоохранительными органами, налоговой службой и местными органами исполнительной власти. К сожалению, по данным персонифицированных отчетов за апрель 2011 г., порядка 6 тысяч работодателей начислили 26,4 тысячи застрахованых лиц зарплату меньше минимальной.

В завершение еще раз напоминаю, что обязательство каждого работника – контро­лировать уплату страховых взносов в Пенсионный фонд работодателем. Ведь период работы, за который не были уплачены страховые взносы, не будет зачислен в страховой стаж.

Согласитесь, имеем то, что имеем, – говорим о справедливых зарплатах и пенсиях, выплачивая при этом работникам зарплату «в конвертах». А кто же тогда нам даст пенсию «в конвертах»?!

Наш корр.

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті