спрашиваете – отвечаем
«Я ухаживаю за инвалидом первой группы, и ему была выделена путевка на курорт в Моршин, но медкомиссия поликлиники № 19 отказала в выдаче медицинской формы, сославшись на рекомендации Минздрава Украины, после чего предложили сняться с учета и выдать компенсацию в сумме 200,00 грн. Какие льготы по санаторнокурортному лечению имеют инвалиды первой группы?»
Л. Черепанова, г. Одесса
Частью 5 статьи 38 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21 марта 1991 года № 875 предусмотрено, что инвалиды и детиинвалиды при наличии медицинских показаний имеют право на бесплатное обеспечение санаторнокурортным лечением. Этим законом не определено порядка и условий выплат какихлибо компенсаций инвалидам, детяминвалидам взамен санаторнокурортного лечения.
«У моего отца есть знакомая, нуждающаяся в уходе. Мы хотели бы ее досматривать в счет ее дома: как это правильно оформить?»
К. БАЛАН, г. Арциз
В данном случае Вам рекомендуется заключить договор пожизненного содержания, основные требования которого в достаточной степени урегулированы статьями 744 – 758 Гражданского кодекса Украины. Поскольку такой договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению, то для его оформления рекомендуем Вам обратиться к нотариусу.
«Имею ли я право как инвалид Великой Отечественной войны на какиелибо льготы по проезду в маршрутном такси в пределах города?»
О. ПРОСКУРНЯК, г. Одесса
Да, имеете. В соответствии с пунктом 7 статьи 13 Закона Украины «О статусе ветеранов войны и гарантиях их социальной защиты» от 22 октября 1993 года № 3551 инвалиды войны пользуются правом бесплатного проезда всеми видами городского пассажирского транспорта, автомобильным транспортом общего пользования в сельской местности, а также и железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения, автобусами пригородных и междугородних маршрутов, в том числе внутрирайонных, внутриобластных и межобластных независимо от расстояния и места проживания. При этом следует иметь в виду, что согласно статье 1 Закона Украины «Об автомобильном транспорте» от 05 апреля 2001 года № 2344 к категории маршрутного такси относится автобус городского или пригородного маршрута общего пользования с расписанием движения, которое определяет время отправления автобусов такого маршрута с начального и конечного пунктов, с высадкой и посадкой пассажиров по пути движения такого автобуса по их требованию в тех местах, где это не запрещено правилами дорожного движения.
«В браке мне была подарена квартира. Потом мы с мужем расторгли брак, и он требует от меня выплатить ему половину стоимости этой квартиры. Может ли он это требовать?»
Р. ПЕТРОВСКАЯ, г. Одесса
Нет, не может. Поскольку эта квартира была Вам подарена в период брака, то в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 57 Семейного кодекса Украины она является Вашей личной частной собственностью и в состав подлежащей разделу общей совместной собственности супругов, которая была нажита ими в период брака, не входит.
«Я слышала, что договор дарения и договор пожизненного содержания – это почти одно и то же. Подскажите, чем же они всетаки отличаются друг от друга?»
С. ВОРОНЕНКО, г. Котовск
В соответствии со статьей 744 Гражданского кодекса Украины договор пожизненного содержания – это такой договор, в соответствии с которым одна сторона (отчуждатель) передает в собственность другой стороне (приобретателю) жилой дом, квартиру или их часть, иное движимое или недвижимое имущество, которое имеет значительную ценность, а приобретатель взамен этого обязуется обеспечивать пожизненное содержание отчуждателя, который такое имущество передал. Согласно части 1 статьи 717 Гражданского кодекса Украины договором дарения является такой договор, в соответствии с которым одна сторона (даритель) безвозмездно передает (обязуется передать в будущем) другой стороне (одаряемому) какоелибо имущество в собственность. Поэтому основным отличием договора пожизненного содержания от договора дарения является то, что в соответствии с частью 2 статьи 717 Гражданского кодекса Украины договор дарения не предусматривает ни обязанности одаряемого обеспечивать пожизненное содержание дарителя, ни какихлибо иных обязанностей со стороны одаряемого по отношению к дарителю.
Рубрика подготовлена партнерами адвокатского офиса «ЮГ», членами Одесского отделения Союза адвокатов Украины адвокатом Андреем ЧЕБАНЕНКО и адвокатом Дмитрием КАЦУКОМ
социальная защита
Пенсионное законодательство: разъяснение специалиста
– Имеют ли право на пенсию по возрасту на льготных условиях водители маршрутных такси, осуществляющие перевозку пассажиров на маршрутах города, и водители городского пассажирского транспорта, которые работают по гражданскоправовому договору?
– Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют, в частности, водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев):
– мужчины по достижении 55 лет и при наличии стажа работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
– женщины по достижении 50 лет и при наличии стажа работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.
При этом в Законе Украины «Об автомобильном транспорте» не предусмотрено такое понятие, как маршрутное такси.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (закон «О пенсионном обеспечении»). Согласно п.2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников в графе 3 книжки делают запись о принятии или назначении в определенный цех, отдел, подразделение, на участок, производство с указанием их конкретного наименования, а также о работе, профессии или должности и присвоенном разряде. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, осуществляют для рабочих и служащих согласно наименованию профессий и должностей, указанных в «Классификаторе профессий».
Если лицо работает по гражданскоправовому договору, оно не имеет права на исчисление льготного стажа работы с учетом периода выполнения работы по этому договору, поскольку это не является работой на соответствующих должностях.
– Имеет ли право на досрочный выход на пенсию мать пятерых детей?
– В п. «ж» ст.13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено право на назначение пенсии на льготных условиях независимо от возраста и имеющегося трудового стажа женщинам, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятерых или больше детей до 14летнего возраста, в том числе усыновленных.
В Постановлении Кабинета Министров Украины от 16 мая 1992 года № 244 «О порядке назначения пенсий на льготных условиях женщинам, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитали пятерых и больше детей», определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют женщины, занятые на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских (фермерских) и других хозяйствах независимо от форм собственности и хозяйствования.
Кроме того, согласно Заключительным положениям Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на назначение досрочной пенсии по возрасту при достижении 50 лет имеют женщины, которые родили пятерых или больше детей и воспитали их до шестилетнего возраста, при условии наличия не менее 15 лет страхового стажа.
– Применяют ли новую среднюю заработную плату (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине при перерасчете пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании?
– С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», согласно которому часть четвертая ст.42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон) изложена в новой редакции. Она предусматривает, в частности, осуществление перерасчетов пенсий по желанию пенсионера из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в ч.1 ст. 40 Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии.
Таким образом, при перерасчете пенсий согласно ч.4 ст.42 Закона начиная с 1 октября 2011 года применяется средняя зарплата (доход), из которой уплачены страховые взносы и которая учитывалась при назначении пенсии или предыдущем перерасчете.
Алексей СЕЛЕЦКИЙ, заместитель начальника – начальник отдела отчетности и аналитической работы юридического управления Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области
