Департамент економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців:

1. Головного спеціаліста відділу з питань земельних відносин та спеціальних інструментів економічного розвитку Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта за спеціальністю правознавство за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача; 

2. Головного спеціаліста відділу організації державних закупівель управління державних закупівель Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації. 

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-кваліфі­каційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача;

3. Головного спеціаліста відділу моніторингу державних закупівель управління державних закупівель Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації. 

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача. 

4. Головного спеціаліста відділу прог­нозування та моніторингу регіо­нального розвитку управління ре­гіонального розвитку Департаменту еконо­мічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації. 

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-кваліфі­каційним рівнем спеціаліста або ма­гістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача; 

5. Головного спеціаліста відділу аналізу капітальних інвестицій, розвитку торгівлі та з питань цінової політики управління розвитку реального сектору економіки Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-кваліфі­каційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, на­вичками роботи на комп’ютері на рівні користувача; 

6. Головного спеціаліста відділу фінансово-бюджетних відносин та з питань зростання доходів громадян управління розвитку підприємництва Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-квалі­фікаційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача. 

7. Заступника начальника відділу фінансово-бюджетних відносин та з питань зро­стання доходів громадян управління розвитку підприємництва Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-кваліфі­каційним рівнем спеціаліста або ма­гістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навич­ками роботи на комп’ютері на рівні кори­стувача;

8. Начальника управління регіонального розвитку Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта у сфері економіки та підприємництва за освітньо-квалі­фікаційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на посадах головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 5 років;

 – володіння державною мовою, на­вичками роботи на комп’ютері на рівні користувача. 

9. Головного спеціаліста відділу правового, кадрового забезпечення, діловодства та контролю Департаменту економічного розвитку і торгівлі Одеської обласної державної адміністрації.

Обов’язкові кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

 – повна вища освіта за спеціальністю правознавство за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;

 – стаж роботи за фахом у державній службі на  посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

 – володіння державною мовою, навичками роботи на комп’ютері на рівні користувача; 

 Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають на ім’я голови конкурсної комісії:

– заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

– заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2014 рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

– копію документа, який посвідчує особу (паспорт громадянина України);

– копію військового квитка (для військово­службовців або військовозобов’язаних);

- довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).

 Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу за адресою: пр. Шевченка, 4, каб. 567. 

Додаткову інформацію про основні функціональні обов,язки, розмір та умови оплати праці можна отримати за телефоном 718-96-39 (відділ пра­вового, кадрового забезпечення, діловодства та контролю).