ДОРОГІ ДРУЗІ!
Щиро вітаємо всіх працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення області з професійним святом!
Сьогодні ви, без перебільшення, працюєте на передових рубежах. Тому що ця сфера діяльності потребує постійної уваги: цілодобової напруженої праці без свят і вихідних. Побут кожної оселі, кожного дому є справою ваших рук, зусиль та досвіду.
Від Вашого професіоналізму, сумлінності, відданості справі залежить, щоб обсяг та якість житлово-комунальних послуг відповідали потребам наших громадян, зміцнюючи їх добробут.
Вам доводиться працювати в складних умовах розпочатого реформування житлово-комунальної господарства. Саме вам відчутні труднощі, існуючі в галузі, що продиктували необхідність істотних змін. Більшість питань, зокрема, якості надання житлово-комунальних послуг, поки що залишаються гострими. Покращенню ситуації, на жаль, не сприяє відсутність потужної законодавчої бази, що забезпечувала б систему правових відносин у галузі.
Проте від розпочатого реформування люди очікують реальних результатів. Потрібно сміливіше і наполегливіше впроваджувати нові технології, змінювати застарілі структури управління, уважніше ставитися до потреб населення.
Реформування житлово-комунального господарства є й одним з пунктів комплексної програми “Регіональна ініціатива”, що спрямована на всебічний розвиток області. Ми добре усвідомлюємо, що підвищення якості життя населення пов’язане саме з перетвореннями в цій сфері. Тому хочеться подякувати всім фахівцям галузі за плідну співпрацю в реалізації регіональних реформ, привітати з професійним святом, побажати всіляких успіхів, щастя, здоров’я, добробуту.
Голова Одеської обласної державної адміністрації С. ГРИНЕВЕЦЬКИЙ.
Голова Одеської обласної ради В. НОВАЦЬКИЙ.
Федерація профспілок Одеської області щиро вітає працівників житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення з професійним святом.
Реформування підприємств галузі щодо удосконалення надання послуг сприяє задоволенню потреб населення. Хай це свято додасть вам оптимізму, віри та надії на здійснення планів і намірів.
Бажаємо здоров’я, щастя, добробуту і всього найкращого.
В. БУРАТИНСЬКИЙ, голова Федерації профспілок Одеської області.
У ТОЧЦІ ПЕРЕТИНУ ІНТЕРЕСІВ
Як працівникам ЖКГ вдається забезпечити нас всім спектром послуг? Лише у минулому, 2003 році, їхні обсяги у ціновому обчисленні досягли 384 мільйони гривень, що на 16 відсотків більше, ніж у минулому.
- І все ж, як показують соціологічні дослідження, більшість громадян не задоволені якістю цих послуг, - говорить заступник начальника Головного управління житлово-комунального господарства, енергетики та енергозбереження облдержадміністрації Володимир ГРИГОРЕНКО.
- З іншого боку, і “комунальники” мають претензії до нас, споживачів.
- Справді, станом на 1 січня поточного року сума боргів населення за спожиті енергоресурси та послуги досягла 174,9 мільйона гривень. Ситуація ускладнюється ще й тим, що тарифи на послуги ЖКГ ледве на сімдесят відсотків покривають витрати підприємств. Крім того, значні втрати у житлово-комунальному господарстві утворюються через малоефективне і застаріле обладнання, на модернізацію та капітальний ремонт якого практично немає коштів. І це напряму позначається на якості послуг, що надаються.
- Таким чином, ми сьогодні перебуваємо у точці перетину інтересів: населення бажало б одержувати якісні житлово-комунальні послуги, але недоплачує за їх вартість, а підприємства, що виробляють ці послуги, хотіли б підвищити їх якість, але не мають для цього достатньо коштів. Де ж вихід?
- “Програмою реформування та розвитку житлово-комунального господарстсва Одеської області на 2003-2005 роки і на період до 2010 року” передбачено заходи щодо зближення цих інтересів. Суть їх полягає не лише у механічному збільшенні асигнувань та підвищенні тарифів, але, насамперед, у впровадженні ринкових відносин у житлово-комунальній сфері. Бо лише такий підхід дозволить залучити інвестиції і кредитні ресурси для модернізації житла та інженерних мереж.
- Що вже робиться для реалізації вищеназваної програми?
- Насамперед, здійснюється передача комунальної власності в управління приватним підприємствам. Крім того, створюються послуги для їхнього рентабельного функціонування з метою скорочення складових собівартості послуг, що надаються. А це передбачає твердий режим економії, модернізацію виробництв, впровадження нових технологій і техніки.
- Що, на ваш погляд, заважає широкомасштабному проведенню реформи галузі?
- Крім браку високопрофесійних кадрів, неготовність підприємств житлово-комунального господарства працювати за нових ринкових умов. Про це говорить хоча б низький рівень укладання договорів із споживачами на надання їм послуг. Але, сподіваюся, це тимчасові труднощі.
Анатолій МИХАЙЛЕНКО. «Одеські вісті».
