Процес роздержавлення підприємств, реформування АПК, утворення бізнесових структур не міг не позначитися на діяльності профспілок та їхній взаємодії з владою. Особливо це відчувається на місцях, де і профспілки, і влада мають справу з конкретними людьми, конкретними проблемами. Тому не дивно, що проведення Балтського районного семінару з головами первинних профспілкових організацій з питань дотримання соціально-трудових відносин та укладання колективних договорів, був ініційований районною радою профспілки працівників АПК та управлінням праці і соціального захисту населення райдержадміністрації.
Відкриваючи засідання, голова районної ради профспілки працівників АПК Г. Слободянок розповів про мету семінару, окреслив основні напрями виправлення недоліків та перспектив роботи первинних профспілкових організацій. На його думку, профспілки повинні бути більш активними, захищаючи інтереси працівників, насамперед приділяти увагу укладанню колективних договорів та їх виконанню.
На жаль, слабким місцем всієї “піраміди” профспілок є первинні організації, а вони ж основа. З цього почав виступ заступник голови обкому профспілки працівників АПК М. Підопригора. Не всі роботодавці зацікавлені в укладанні колективних договорів з трудовими колективами. Тому слід створювати первинні організації навіть там, де працює лише три людини, і вимагати виконання Законів України “Про колективні договори та угоди”, “Про охорону праці”, галузевих угод тощо. М. Підопригора звернув увагу присутніх на необхідність проведення атестації робочих місць, аби трудівники, які працюють у шкідливих умовах, мали право на пільги при нарахуванні пенсій, запропонував уважніше ставитися до розділу колективного договору, котрий стосується охорони праці, вимагати від роботодавців включення в нього пункту про обов’язкові відрахування на цільові та нецільові витрати, на охорону праці. Він також поінформував присутніх про те, що Федерацією профспілок України 2007 рік оголошено роком первинної профспілкової організації, проводиться конкурс на кращу з них.
Функції, покладені на певні державні структури щодо соціального захисту громадян, виконуються в повному обсязі, запевнив заступник голови райдержадміністрації В. Коцеруба, який говорив на семінарі про важливість взаємодії органів державної виконавчої влади з профспілками району. На його думку, дуже складна ситуація в агропромисловому комплексі, тож профспілковим організаціям слід бути більш ініціативними у вирішенні проблем. Особливої уваги потребують питання охорони праці. Тут мають спільно діяти відповідні державні служби і профспілки. Назріла необхідність розробки та прийняття відповідної програми.
Заступник начальника управління Пенсійного фонду України у Балтському районі Т. Макаренко коротко поінформувала про зміни в пенсійному законодавстві, дала роз’яснення щодо основних джерел пенсійного забезпечення громадян, у тому числі добровільного страхування.
Про стан дотримання соціально-трудових відносин та укладання колективних договорів підприємствами, установами, організаціями району говорив заступник начальника управління праці і соціального захисту населення райдержадміністрації В. Желіховський. Звертаючись до присутніх, він підкреслив, що хоче бачити серед них однодумців у справі соціального захисту громадян, і висловився за об’єднання зусиль всіх профспілок району і відповідних державних служб, запропонувавши до складу тристоронньої соціально-економічної ради, створеної розпорядженням голови райдержадміністрації, кандидатури найбільш активних керівників профспілкових організацій та об’єднаних профкомів.
Після короткого виступу голови районної ради ветеранів М. Маслова, який говорив про заходи соціального захисту ветеранів та необхідність відображення цих питань у колективних договорах, було прийнято спільне звернення до керівників підприємств, установ та організацій району.
