Приблизно 40 тисяч жителів Одеського і деяких інших регіонів щорічно вирушають через південний кордон до країн близького і далекого зарубіжжя на заробітки. 90 відсотків трудових мігрантів – моряки. Така специфіка обумовлена і географічним розташуванням області, і наявністю морських вузів, і станом транспортної галузі, яка не має власного флоту.
Інші 10% «заробітчан» займаються доглядом за чужими дітьми, як няньки, працюють на будівництвах, збирають врожай.
Якими шляхами вони потрапляють за кордон і як працевлаштовуються?
Про це йшлося на прес-конференції, яку провів начальник відділу політики зайнятості і демографії Головного управління праці і соціальної політики Одеської обласної державної адміністрації Наталя Ільїна.
– 85% трудових мігрантів України виїжджають із країни за туристичними візами. Іноді люди знаходять роботу за кордоном самостійно. Буває, що іноземні роботодавці самі запрошують українських фахівців до себе на роботу. Деякі користуються послугами організацій, що займаються посередництвом у працевлаштуванні.
Це найбезпечніший для українців шлях, яким і варто користуватися, оскільки роботу таких посередників жорстко контролює держава – в особі Міністерства праці і соціальної політики України і нещодавно створеного в Одеській області регіонального представництва Комісії Мінпраці щодо проведення перевірок дотримання ліцензійних умов. Її очолила Наталя Ільїна.
Вона повідомила, що в нашому регіоні сьогодні налічується 223 суб'єкти господарської діяльності, які офіційно зареєстровані, мають ліцензії на здійснення посередництва в працевлаштуванні за кордоном.
За результатами перевірок їхньої діяльності, у 2005 – 2007 роках анульовано 11 ліцензій. У цих заходах – близько 200, беруть участь правоохоронні органи і Служба безпеки України.
Під час прес-конференції працювала «гаряча лінія». Одесити ставили Н. Ільїній по телефону запитання, які стосуються умов відкриття підприємства цього профілю, запитували, як дізнатися, чи не одноденка фірма, яка наймає на роботу за кордоном; який зміст контракту між працівником та іноземним роботодавцем, якою мовою він повинен бути. Цікавилися люди й тим, як здійснюється оплата послуг посередника тощо.
Давши докладні роз'яснення, Н. Ільїна повідомила тим, хто телефонував, що великий обсяг інформації, який постійно оновлюється, можна одержати на сайті Міністерства: mlsp.gov.ua.
А журналістів цікавили тенденції в сфері працевлаштування наших співвітчизників за кордоном. Там, за офіційним даними, на життя заробляють понад 3 мільйони українців, здебільшого це чоловіки. І таких людей стає дедалі більше. Іноді повідомляється, що їхнє число сягає 7 мільйонів, але фахівці стверджують, що це сумнівна цифра. До речі, на півдні країни бажання шукати роботу за кордоном висловлюють рідше, ніж жителі західного, центрального і східного регіонів.
Більшість мешканців України, які працювали за кордоном, працевлаштовувалися за усною домовленістю з роботодавцем, без юридичного оформлення трудової угоди. Інші укладали угоди або ще в Україні, або в країні тимчасового перебування.
Чи добре живеться «заробітчанам»? За деяким даними, лише кожен п'ятий трудовий мігрант здатний забезпечити себе всім необхідним. У повному статку живе лише 1,1% від цієї категорії людей. Вони частіше, ніж інші їхні співвітчизники, купують предмети домашнього побуту, є власниками комп'ютера, стерео-відеоапаратури, тощо.
Щодо втрат і придбань у зв'язку з виїздом із країни людей працездатного віку: безумовно, це позначається на соціально-економічних показниках. Що ж стосується заробітків, то за оцінками НБУ, міграційні капітали, які надійшли до країни через банківську систему, зросли у 2,2 раза і перевищили у 2006 році $2 млрд. Ще близько $1 млрд надійшло у вигляді грошових переказів. Дослідники теми вважають, що мігранти на рік заробляють $4,7 – 7,5 млрд.
Одеська область, як постачальник висококваліфікованих морських фахівців, може пишатися зростаючим попитом, який вони мають на світовому ринку праці. Але морякам слід підбирати надійні агентства, що працюють під контролем державних органів. Втім, як і найкращим у світі українським нянькам, гувернанткам і будівельникам.
На думку Н. Ільїної, потрібно бути дуже сміливою людиною, щоб виїхати на заробітки у чужу країну, навіть якщо вжито усіх необхідних заходів.
