Именно так называется одно из наиболее талантливых произведений Джека Лондона. Он рассказывает о том, как одно из племен Клондайка уходит на новую стоянку, оставив на снегу в одиночестве старика, бывшего вождя. Перед ним костер, под рукой – вязанка хвороста. Длина его жизни измеряется количеством запасенных веток. Закончится хворост, угаснет костер, а вместе с ним – и жизнь. Но старик не ропщет: племя оставляет старых и немощных испокон веков. Так он оставил своего отца, так ныне и сын оставил его. Таков закон жизни...
Конечно, это очень своеобразное решение проблемы пенсионного обеспечения, несвойственное ныне цивилизованному обществу. Но так ли уж отличается наш украинский пенсионер, получающий минимальную пенсию (470 грн) или чуть больше от того джеклондонского старика, которого от смерти отделяет горсточка веток?
СВОБОДА ВЫБОРА
Прочитав серию моих статей о пенсионной реформе в Украине, старший сын (ему 35 лет) принял однозначное решение, независимо от государства, обеспечить себя на старости приличной пенсией. Дело стало за « малым»: кому доверить свои сбережения?
Поскольку, в силу наших постоянных переездов он учился в пяти школах бывшего СССР и за рубежом, то имеет много одноклассников: с одними учился в начальных классах, с другими – в 5-8-х, с третьими заканчивал школу. Сейчас, благодаря Интернету, он поддерживает постоянную связь с 37 своими сверстниками, проживающими как на Украине, так и в ближнем и дальнем зарубежье. Решил пойти по неформальному пути: связаться с друзьями и посоветоваться, а как они решают проблему и, вообще, ставят ли ее перед собой.
Итак, Грузия: гг. Тбилиси, Мцхета, Лагодехи – 5 одноклассников. По их словам, пенсионная система реорганизуется. О накопительной пенсии для себя еще не думали, ведь пенсионный возраст у них повысили до 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Пенсии получают еще не все родители, размеры пенсий в переводе с лари – до 20 – 30 долларов.
Следующий контакт, Армения: Ереван, Гюмри (Ленинакан) – 8 одноклассников. Пенсионная система реорганизуется, с 2009 года вводится в полном объеме ее накопительная составляющая. Один одноклассник – участник нового негосударственного пенсионного фонда «Ереванский коньячный завод». Начал платить взносы. Один бизнесмен, депонирует деньги в одном из московских банков. Средняя пенсия родителей, кто ее уже получает – 12656 драмов (41 доллар).
На связи Россия: гг. Москва, Волгоград, Сургут, Владивосток – 14 одноклассников. Добровольная накопительная составляющая пенсионного обеспечения введена несколько лет назад. Из всех друзей трое состоят участниками негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние», один – НПФ «Газфонд», один – НПФ «Лукойл – Гарант». Двое имеют депозитные пенсионные счета в банках. Один из одноклассников, москвич, сбросил результаты соцопроса по Москве: из 1379 респондентов – 28% не участвуют в добровольном накоплении пенсий, 3% делают это в банках, 15 % – в ПИФ-ах, 44% – в НПФ-ах, 10% – в страховых компаниях.
Казахстан: г. Семипалатинск – один одноклассник. Долго смеялся, ответил, что у них почти все состоят в негосударственных пенсионных фондах. Латиноамериканская система, понимаешь...
Украина: гг. Киев, Одесса, Херсон, Севастополь – 6 одноклассников. Только двое конкретно копят на персональную пенсию: один – в НПФ-е, один – в банке.
Германия: г. Галле – один одноклассник. Имеет пенсионный депозит в банке и немного откладывает в открытом НПФ-е. Для общего развития рассказал, что традиция отправлять женщин на пенсию раньше появилась, собственно, вместе с самой солидарной пенсионной системой. И этим мы обязаны германскому канцлеру Отто Бисмарку. Дело в том, что тогда (конец XlX века) в среднестатистической немецкой семье муж был на пять лет старше жены. И если бы пенсионный возраст установили одинаковым для мужчин и для женщин, то главе семьи приходилось бы отправляться на пенсию на пять лет раньше своей половины. И эти пять лет жена содержала бы своего супруга-пенсионера, что полностью подрывало германские патриархальные традиции. А мы то думали…
США: г. Атланта, штат Джорджия – одна одноклассница. Работает инженером на машиностроительном заводе. Компания перечисляет деньги на пенсионный счет в корпоративный фонд, кроме того она сама ежемесячно делает взносы в местный НПФ.
Израиль: г. Хайфа – один одноклассник. Кроме расчета на солидную государственную пенсию, откладывает деньги в негосударственный пенсионный фонд.
СВОБОДА ВЫБОРА:КРУГ СУЖАЕТСЯ
Проанализировав результаты «международного опроса», сын сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, как наиболее востребованных его одноклассниками. Осталось определиться с конкретным НПФ-ом. Корпоративные и профессиональные фонды отпали сразу, поскольку специальность и место работы сына не позволяют ему в них состоять.
Из открытых НФ старались выбрать наиболее солидный, из тех, что в числе первых пришли на рынок пенсионных услуг.
Предварительно остановили свой выбор на Первом национальном открытом пенсионном фонде. Во-первых, подкупила доступность и доходчивость изложения первичной информации на сайте фонда. Во-вторых, – наличие филиалов фонда в 15 крупнейших городах Украины и разветвленная сеть отделений в районах области. В-третьих, как выяснилось, фонд занимает лидирующее положение среди НПФ-ов по объему активов (47,0 млн грн на 1 мая 2008 года), открытым персональным счетам (30936), количеству участников (юридических лиц – 438, физических лиц – 11067).
Окончательно убедил сына его одноклассник из Херсона (филиал Первого национального есть и там), который уже получил (в связи с болезнью) одноразовую пенсионную выплату от Первого национального открытого пенсионного фонда в размере более 10 тыс. грн, отчисляя туда небольшие суммы в течение чуть более трех лет.
После беседы с представителем фонда сын заключил с НПФ пенсионный контракт, в соответствии с которым решил делать взносы раз в месяц по 100 грн в течение 20 лет. Срок выплаты определил тоже в 20 лет. Ему сделали предварительный расчет, в соответствии с которым при годовой доходности 15%, в первый год его частная пенсия будет составлять в среднем около 700 грн в месяц, а в последний, 20-й год выплаты она вырастет до 11500 грн ежемесячно. Через несколько месяцев сын, осмотревшись, увеличил свой ежемесячный взнос в 2 раза. Теперь при осуществлении взносов в течение тех же 20 лет и сроке выплаты 20 лет, его выплаты из НПФ в первый год могут составить больше 1300 грн в месяц, а в 20-й год выплаты – 22900 грн в месяц! Всего же получается, что при уплаченных сыном пенсионных взносов за 20 лет в размере 48000 грн общая сумма выплат может составить 1890000 грн! Эти цифры можно самостоятельно рассчитать на пенсионном калькуляторе, размещенном на интернет-сайте фонда – www.1npf.com.ua.
Пока же организация деятельности Первого национального и статистика, с которыми его ознакомили при заключении контракта, позволяют сделать вывод о надежности этого финансового института.
Понравилось, что банкротство фонда не предусмотрено законом, а это весомый аргумент в пользу НПФ.
Во-вторых, система контроля за деятельностью Первого национального со стороны государства, участников фонда, прозрачность размещения активов для рядового инвестора, позволяют систематически оценивать эффективность работы администратора. Предусмотрена бесштрафовая процедура перевода счета в другой НПФ или банк (страховую компанию).
Динамика роста активов, участников, в целом, негосударственных пенсионных фондов и, Первого национального, в частности, говорят о перспективности и популярности этих учреждений. Так, в течение 2007 года активы возросли почти в три раза, количество участников – более чем в два раза. За первые четыре месяца этого года динамика развития нарастает.
Вызывает уважение к Первому национальному фонду то, что начиная с прошлого года вкладчики уже начали получать первые выплаты.
Итак, старший сын уже осуществляет взносы в Первый национальный открытый пенсионный фонд. Время проверит правильность его выбора.
А на днях они с младшим сыном заключили с Первым национальным еще один контракт, в пользу матери. Через пять лет, благодаря их взносам, моя жена начнет получать от фонда весомый довесок к своей мизерной государственной пенсии.
Законы жизни меняются.
