Самозайнятість населення
Вдячність людей – найкраща нагорода
Вже протягом двох років щодня на нього чекають мешканці сіл Жеребкове, Лукашеве, Струтинка, Михайлівка, Байтали, Кагановичі Ананьївського району. Адже туди він постачає товари першої необхідності – хліб, муку, висівки, макарони, олію тощо. Знайомтесь: Дмитро Дмитрович Ткаченко, 25-річний мешканець села Жеребкова.
В окрузі його знають як ініціативну, енергійну, надійну та уважну людину. Дмитро Ткаченко старанно виконує роботу, за яку взявся. Адже, наприклад, в селах Кагановичі та Струтинка зовсім відсутні магазини, і там «пікап» молодого підприємця з нетерпінням чекають. До того ж більшість покупців – люди похилого віку, одинокі та інваліди. Вони не в змозі самостійно відвідувати магазини, які інколи розміщені за десятки кілометрів від домівок. І якщо за якихось причин автомобіль з товаром не приїде, сільські мешканці взагалі залишаться без хліба та інших продуктів харчування. Але таких ситуацій майже не буває. Дмитро справно обслуговує усіх своїх постійних покупців і користується великою повагою серед земляків.
Зайнятися підприємницькою діяльністю Дмитро Ткаченко вирішив під час перебування на обліку в Ананьївському районному центрі зайнятості. Розпочати власну справу підштовхнули молодого безробітного фахівці центру зайнятості, які змогли знайти правильні слова, аби переконати хлопця стати підприємцем.
У вересні 2008 року Дмитро успішно захистив свій бізнес-план за темою «Реалізація продовольчої групи товарів з доставкою». Протягом місяця офіційно оформив підприємницьку діяльність та отримав одноразову допомогу по безробіттю для запровадження власного бізнесу.
Однак, як завжди буває в житті, нове не дається легко. От і Дмитру первинного капіталу, отриманого в центрі зайнятості, не вистачило для роботи, тому йому довелося позичати гроші. На початковому етапі діяльності виручка від реалізації була геть мізерна, і її ледь вистачало на сплату податків та закупівлю нової партії товарів. Проте молодий підприємець не опускав рук, і поступово бізнес наладився. Дмитро усвідомив, що потрібен суспільству. Звичайно, за рахунок своєї діяльності він частково задовольняє власні фінансові потреби, однак вдячність людей – найкраща для нього нагорода. І доки «пікап» Дмитра роз’їжджає дорогами району, доти мають сільські мешканці впевненість, що їх першочергові потреби будуть задоволені. От і мріє юнак розширити свою підприємницьку діяльність і обслуговувати ще декілька сіл.
Не забуває Дмитро Ткаченко і фахівців Ананьївського районного центру зайнятості. За можливості, щиро дякує їм за допомогу у підборі роботи, бо у ці нелегкі часи має стабільний заробіток. А ще він впевнений, що робота існує для тих, хто хоче працювати.
Підприємницька діяльність Дмитра Ткаченка – це яскравий приклад для молоді щодо самозайнятості. А фахівці Ананьївського районного центру зайнятості завжди готові надати інформаційну допомогу особам, які вирішили відкрити власну справу.
Не слід забувати: «Вдалий вибір роботи – це одна із складових людського щастя»!
Валерій Мазур, начальник відділу по роботі з роботодавцями Ананьївського РЦЗ
Новини з місця подій
Вранці – безробітні,
ввечері – знайшли роботу
8 червня в Ізмаїльському міськрайонному центрі зайнятості відбувся експрес-міні-ярмарок на замовлення роботодавця.
Не зважаючи на інертність ринку праці та побоювання роботодавців в період рецесії збільшувати кадровий склад та приймати на роботу нових працівників, Ізмаїльський міськрайонний центр зайнятості наполегливо працює над збільшенням бази вакансій, бо саме це є передумовою організації працевлаштування безробітних та шукачів роботи. Прикладом швидкого реагування фахівців служби зайнятості на потреби роботодавців, зокрема комплектування вакансій, може бути співпраця Ізмаїльської служби зайнятості з Ізмаїльською філією «Правекс-Банку».
У спілкуванні з представником «Правекс-Банку» було з’ясовано, що через плинність кадрів в організації з’являться вільні робочі місця. Аби якнайшвидше підібрати роботодавцю потрібних працівників, центром зайнятості того ж дня був організований експрес-міні-ярмарок вакансій. На цей захід були запрошені безробітні, які мають відповідну освіту для працевлаштування на вакансію у банківській установі.
До зустрічі з представником роботодавця кандидати пройшли комплексну підготовку, оновивши свої знання на семінарі. На ньому ще раз були розглянуті питання самопрезентації, складання резюме, вміння вести ділову бесіду. Також спеціаліст-профконсультант Л.В. Степаненко розповіла про «Правекс-Банк», його діяльність та вимоги до кандидатів на вакансію. Тож коли розпочався ярмарок, безробітні особи з бухгалтерською освітою були готові до співбесіди, завдяки чому змогли зацікавити роботодавця.
За результатами міні-ярмарку, організованого фахівцями Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості, представник банківської установи обрав дві кандидатури на вільну посаду.
Саме так – професійно та швидко – за допомогою фахівців служби зайнятості роботодавець знайшов працівників, а безробітні – роботу.
Тож, хай щастить кожному, хто шукає! А таких зустрічей в подальшому буде більше!
Тамара Бондар, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ізмаїльського МРЦЗ
«Вміння ставити мету»
Нещодавно в Одеському міському центрі зайнятості відбулося чергове засідання молодіжного клубу «Шанс». Питання, які обговорювали безробітні з керівником клубу – спеціалістом відділу активної підтримки безробітних, стосувалися теми зустрічі – «Вміння ставити мету».
Серед безробітних чи не найуразливішою категорією є молодь. Здобуваючи освіту, кожен будує плани на майбутнє, мріє реалізувати себе як спеціаліст. Однак, часто трапляється так, що молоді складно влаштуватися на роботу, бо роботодавців «відлякує» відсутність у них досвіду, а ще той факт, що молода працівниця обов’язково піде у декретну відпустку. Ось і залишаються молоді люди без роботи. А за допомогою у вирішенні питання працевлаштування звертаються до центрів зайнятості.
Спеціалісти відділу активної підтримки безробітних Одеського міського центру зайнятості охоче підтримують молодих осіб, організовуючи засідання спеціально створеного молодіжного клубу «Шанс».
«Діловий етикет», «Долання перешкод у досягненні мети», «Вміння вести бесіду» – за такими та іншими темами семінарів молодіжного клубу відбуваються бесіди фахівців з безробітними. Чому вчать семінари? Як вони допомагають їх учасникам? Значення таких зустрічей складно переоцінити, адже на них присутні діляться досвідом пошуку роботи, прислуховуються один до одного, отримують корисні поради фахівців. Психологи центру зайнятості підказують безробітним, з чого варто розпочинати співбесіду з роботодавцем, яким при цьому має бути зовнішній вигляд, як себе поводити в ході розмови, розповідають про найпоширеніші помилки під час бесіди.
Оскільки це засідання було присвячено вмінню ставити мету, керівник клубу Ольга Ігорівна Кавалерчик зауважила: «У кожного є мрія, яка повинна трансформуватися в мету. Що заважає вам реалізовувати свої мрії?».Таке запитання примусило присутніх замислитися… Відповідаючи на нього, молоді люди називали і об’єктивні, і суб’єктивні причини – це і відсутність роботи, а у разі її наявності – маленький заробіток, проте частіше за все – власні лінощі. Як було з’ясовано під час засідання клубу, саме ці обставини стоять на заваді здійснення мрій. «А чи готові ви змінити деякі зі своїх принципів заради досягнення мети?»,– запитала присутніх спеціаліст центру зайнятості, чим вміло підвела аудиторію до думки, що іноді це треба робити. Наприклад, у період пошуку роботи. А якщо бути при цьому активним і мати позитивний настрій – шанс знайти роботу з’явиться обов’язково, – такий висновок зробили учасники засідання молодіжного клубу.
Ірина Савчук, заступник начальника оргвідділу Одеського МЦЗ
«Професія моєї мрії»
9 червнявмістіРеністартувавміськийконкурсдитячогомалюнку«Професіямоєїмрії», присвячений20-річчюутворенняДержавноїслужбизайнятості.
Цього дня у Центрі дитячої творчості спеціалістами Ренійського районного центру зайнятості був проведений перший етап міського конкурсу. Його учасниками стали учні 1 – 4 класів загальноосвітньої школи № 5. Конкурс складається з кількох етапів, у ньому беруть участь школярі з шести загальноосвітніх навчальних закладів.
Аби надихнути перших конкурсантів на створення своїх маленьких шедеврів, профконсультант Ренійського районного центру зайнятості на початку заходу провела бесіди-тести «Я в майбутньому…» та «Зоряний професійний прогноз».
Як виявилося, найбільш популярними, на думку дітей, є такі професії, як юрист, лікар, будівельник, а також ті, що пов’язані з творчістю: актор, музикант, перукар-стиліст тощо. Представників саме цих професій діти спробували зобразити у своїх роботах. У когось вони вийшли більш вдало, у когось – ні. Розібратися у цьому мало компетентне журі, до складу якого увійшли директор Центру дитячої творчості А.П. Асаржи, методист Центру дитячої творчості Г.В. Петраш та директор районного центру зайнятості А.К. Рошка.
Конкурс супроводжувався захоплюючими профорієнтаційними іграми, загадками та ребусами, які зробили свято по-справжньому яскравим. Багато дитячого сміху лунало під час конкурсу «Я хочу бути…». Отримані відповіді були по-дитячому щирі та безпосередні, проте здивували по-справжньому дорослими аргументами.
За результатами першого етапу конкурсу дитячого малюнку почесним журі обрані фіналісти, яких було нагороджено заохочувальними призами – блокнотами, ручками, олівцями.
Валентина Самойленко, профконсультант Ренійського РЦЗ
