З нагоди Дня соціального працівника

Зустрічаємо свято разом!

(Продовження. Початок на стор. 8)

листопада з нагоди Дня працівників соціальної сфери в Одеському міському центрі зайнятості було проведено розширений ярмарок вакансій, на який 8 підприємств, організацій та установ надали 52 вакансії. З бажанням знайти на ньому роботу до центру зайнятості прийшли 130 шукачів. З них 39 отримали запрошення на співбесіду.

Дні відкритих дверей центру зайнятості за участю безробітних, що шукають роботу, роботодавців та представників органів виконавчої влади відбулися 4 листопада в Савранському та Фрунзівському районних центрах зайнятості. Гості установи ознайомилися з структурою, послугами, а також з досягненнями центрів у виконанні районних програм зайнятості. У межах заходу заступником директора, начальником відділу надання соціальних послуг Савранського РЦЗ О.О. Чорною була організована лекція за участю державного реєстратора Т.К.Дужої, яка розповіла про законодавче регулювання підприємницької діяльності в Україні. Вона повідомила про порядок реєстрації суб’єктів підприємницької діяльності, порядок внесення змін в реєстраційні дані суб’єктів господарювання та процедуру припинення підприємницької діяльності.

Отже, напередодні Дня соціального працівника фахівці Одеської служби зайнятості не лише приймали поздоровлення зі святом, а й самі дарували святковий настрій своїм клієнтам та гостям.

Оргвідділ Одеського ОЦЗ (за матеріалами МРЦЗ)

До успіху через навчання

Знайомство триває

Представників підприємств Одеської області, діяльність яких пов’язана зі сферою будівництва, Одеський центр професійно­технічної освіти державної служби зайнятості гостинно зустрів 9 листопада поточного року. Аби побачити на власні очі сучасне обладнання та умови, за яких проходить навчання майбутніх фахівців, роботодавці приїхали з Кодимського, Тарутинського, Великомихайлівського та інших районів області.

На початку зустрічі заступник директора навчального центру служби зайнятості Роман Саржинський репрезентував гостям можливості ОЦПТО, наголосивши на тому, що навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації у закладі відбувається на замовлення саме роботодавців, адже головна мета закладу – підготовити для підприємств як Одещини, так і всієї України, кваліфіковані кадри. Причому роботодавці можуть напряму співпрацювати з навчальним центром, як, наприклад, планує це роботи у наступному році ВАТ «Одеський коровай». Цьому потужному підприємству потрібні тістороби, пекарі та машиністи тісторобних машин, які будуть навчатися саме на базі Одеського центру професійно­технічної освіти. Для цього навчальним закладом будуть отримані ліцензії, розроблені навчальні плани за вищезазначеними професіями.

– Тож у кожного з вас також є можливість подати свої пропозиції щодо навчання на базі центру профтехосвіти державної служби зайнятості потрібних вам працівників,– наголосив Роман Саржинський під час бесіди з роботодавцями.

Після загальної презентації центру за традицією гості побували у класах, лабораторіях та виробничих майстернях. Оскільки були представники з підприємств будівельної галузі, вони відвідали майстерні столярних, фрезерувальних, електрогазозварювальних, штукатурних, лицювально­плиткових робіт. Також роботодавці побували у майстерні, де проходять підготовку майбутні робітники з комплексного обслуговування будинків. До речі, у цій майстерні роботодавці змогли отримати відповіді на свої питання у вигляді консультації щодо виконання такого виду будівельних робіт, як приклеювання шпалер.

Наприкінці зустрічі роботодавці заповнили анкети, в яких зазначили, що хотіли би працювати з навчальним центром у напрямі підготовки на договірній основі потрібних на їх підприємствах працівників, зокрема малярів, столярів, сантехників, електриків.

Наступна екскурсія з представниками підприємств запланована на 23 листопада.

Діана ШУМЕЙКО, заступник начальника відділу оргроботи Одеського ОЦЗ

Новини з місця подій

Об’єднання зусиль – запорука успіху!

Наприкінці жовтня у Тару­тинському районному центрі зайнятості відбувся семінар­нарада з роботодавцями, у якому взяли участь представник соціальних партнерів району, головний державний інспектор Територіальної інспекції праці в Одеській області В.О. Кузук та представники 17 роботодавців сільськогосподарського виробництва і приватних підприємств району.

Роботу семінару розпочав директор Тарутинського районного центру зайнятості В.М. Іванов. Він розповів про стан та перспективи розвитку ринку праці в районі, можливості служби зайнятості щодо укомплектування вільних робочих місць на підприємствах кваліфікованим персоналом, необхідність подання роботодавцями до служби зайнятості відомостей за формою 3­ПН «Звіт про наявність вакансій» та «Звіт про прийнятих працівників» за формою 5­ПН. Василь Миколайович також звернув увагу роботодавців на те, що вони мають забезпечувати належні умови праці та підвищувати рівень заробітної плати, який має бути вищим за мінімальний. Також присутні дізналися про переваги професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації дорослого населення та безробітних в Одеському центрі ПТО ДСЗ і ознайомилися з переліком професій, за якими здійснюється підготовка безробітних під конкретне замовлення роботодавця з подальшим працевлаштуванням на підприємстві. Голови сільськогосподарських підприємств зацікавлено сприйняли інформацію про можливість майбутнього навчання за професіями, актуальними в районі, – трактористи, водії автотранспортних засобів, слюсарі з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування у осінньо­зимовий період.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тарутинського районного центру зайнятості Л.І. Крамчанінова у своєму виступі окреслила пріоритети діяльності служби зайнятості на сучасному етапі та її внесок у соціально­економічний розвиток району. Також вона нагадала, що Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», який набрав чинності з 1 січня 2011 року, внесені зміни і доповнення до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Кодексу України про адміністративні правопорушення. Зокрема, новим законом передбачено, що неподання звітності про прийнятих працівників (форма 5­ПН «Про прийнятих працівників) або порушення термінів її подання, визначених Законом України «Про зайнятість», тягне за собою адміністративну відповідальність посадових осіб підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю.

Головний державний інспектор Територіальної інспекції праці в Одеській області В.О. Кузук нагадала роботодавцям про порядок ведення трудових книжок для працівників та оформлення документів при прийомі на роботу згідно з Кодексом Законів про Працю в Україні.

Людмила КРАМЧАНІНОВА, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тарутинського РЦЗ

«Ярмарок кар’єри» знайомить школярів з популярними професіями

У межах тижня профорієнтації спеціалісти відділу активної підтримки безробітних Одеського міського центру зайнятості провели «Ярмарки кар’єри» для учнів 9 – 11 класів ЗОШ №№ 60, 81, 37, де були презентовані такі професії, як швачка, закрійник, модельєр, кравець. Участь у заходах взяли чимало учнів, адже ярмарки проходили у приміщенні «Театру Перуцького».

Будівля театру знаходиться в одному з історичних районів м. Одеси. Театр має невеликі розміри, але багатий змістовно. На першому поверсі розташований салон вечірнього та весільного одягу. Швачки, закрійники, модельєри, кравці цього підприємства намагаються кожний витвір зробити неповторним та неординарним. На другому поверсі знаходиться сам театр, де вже протягом декількох років відбуваються покази нових колекцій, спектаклі як для дорослих, так і для дітей, творчі та поетичні вечори, концерти тощо. Атмосфера театру дарує гостям позитивні емоції, радість, гарний настрій. А на третьому поверсі знаходиться серце театру – майстерня, де виробляються майбутні шедеври. Школярі зацікавлено спостерігали, як в руках професіоналів народжуються витвори швацького мистецтва. Сам власник театру моди Олександр Перуцький – це творча, різностороння особистість. Він пише сценарії, втілює їх у життя, шукає цікаві форми презентації нових колекцій. Саме він і створює феєричну атмосферу театру­ательє.

Після ознайомлення з виробництвом діти мали змогу безпосередньо поспілкуватися з Олександром та дізнатися багато цікавих фактів та моментів з історії моди. Власник театру акцентував увагу школярів на актуальності в усьому світі професій, завдяки яким люди можуть робити життя своє та оточуючих прекрасним і гармонійним. Світ моди створив сьогодні цілу індустрію, а попит на професіоналів у цьому бізнесі величезний.

Також учні отримали інформацію від директора Одеського міського центру зайнятості Світлани Липовської та начальника відділу організації профорієнтації Одеського обласного центру зайнятості Любові Троскотт про стан ринку праці, професії, актуальні на ньому, можливості державної служби зайнятості, а також поради щодо правильного вибору майбутньої професійної діяльності.

Ірина САВЧУК, заступник начальника відділу оргроботи Одеського МЦЗ