ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ ФЕРМЕРСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА В УКРАЇНІ
Перш ніж перейти до створення фермерського господарства, його засновники повинні добре ознайомитися з діючим законодавством України, щоб знати правові основи, на яких створюються і діють такі господарства, знати свої права і обов’язки.
Стаття І Закону України “Про фермерське господарство” визначає фермерське господарство як форму підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, займатися її переробкою з метою отримання прибутку.
Право на створення фермерського господарства мають виключно громадяни України. Фермерське господарство може створити як один громадянин, так і два чи більше осіб, які мають українське громадянство. Слід наголосити, що засновником фермерського господарства не може бути юридична особа, навіть вітчизняна. Засновниками фермерського господарства можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку. Однак членами фермерського господарства можуть бути і громадяни й значно молодшого віку, наприклад, діти засновника господарства, які досягли 14-річного віку, а також члени сім’ї та родичі, які об’єдналися для спільного ведення фермерського господарства.
Першочергове право на створення такого господарства надається громадянам, які проживають у сільській місцевості і мають необхідну кваліфікацію або досвід роботи у сільському господарстві. Міські жителі можуть стати фермерами лише тоді, коли вони перейдуть на постійне проживання в сільську місцевість, тому що жити в місті і вести важку сільськогосподарську працю практично неможливо.
При створенні фермерського господарства одним із членів сім’ї інші члени сім’ї, а також родичі можуть стати членами цього фермерського господарства після внесення змін до його Статуту (стаття 363 ЗУ “Про фермерське господарство”).
Важливою передумовою створення фермерського господарства є наявність у його засновника або членів земельної ділянки, придатної для ведення товарного сільськогосподарського виробництва. При цьому не має значення, на якому праві вона їм належить – на праві власності чи оренди.
Першим кроком на шляху до створення фермерського господарства громадянином, який не має земельної ділянки, є її отримання. Для отримання земельної ділянки громадяни мають пройти професійний відбір. Такий відбір проводить районна (міська) професійна комісія з питань створення фермерського господарства, склад якої формується і затверджується районною (міською) радою. Громадяни, які мають намір та виявили бажання створити фермерське господарство, подають до професійної комісії відповідну заяву, у якій обов’язково зазначаються бажані розміри і місце розташування земельної ділянки та кількість членів фермерського господарства. Рішення професійної комісії оформляється протоколом, який підписує головуючий на засіданні та всі члени комісії, присутні на засіданні. Це рішення повідомляється претенденту письмово у 5-денний термін з дня проведення відбору.
Згідно з статтею 7 Закону України “Про фермерське господарство” для отримання (придбання) у власність або в оренду земельної ділянки державної власності з метою ведення фермерського господарства громадяни звертаються до відповідної районної державної адміністрації. Для отримання у власність або в оренду земельної ділянки із земель комунальної власності з метою ведення фермерського господарства громадяни звертаються до місцевої ради. У заяві зазначаються: бажаний розмір і місце розташування ділянки, кількість членів фермерського господарства та наявність у них права на безоплатне одержання земельної ділянки у власність, обґрунтування розмірів земельної ділянки з урахуванням перспектив діяльності фермерського господарства (стаття 7 Закону України “Про фермерське господарство”). До заяви додається рішення професійної комісії. Заяву громадянина про надання земельної ділянки розглядають у місячний термін, в разі її задоволення, дають згоду на підготовку землевпорядною організацією проекту відведення земельної ділянки.
При позитивному вирішенні питання замовляється за рахунок українського Державного фонду підтримки фермерського господарства державній землевпорядній організації розроблення проекту їх відведення. Проект відведення земельної ділянки погоджується та затверджується відповідно до Закону.
Після того як громадянин одержав акт на право власності земельні ділянки чи уклав договір оренди земельної ділянки, цільовим призначенням якої є ведення товарного сільськогосподарського виробництва, він повинен зареєструвати фермерське господарство як юридичну особу. Державна реєстрація господарства здійснюється у виконавчому комітеті міської, районної у місті ради або в районній, районних міст Києва та Севастополя державних адміністраціях за місцем проживання особи або місцезнаходженням земельної ділянки (стаття 8 Закону України “Про фермерське господарство”).
Відповідно до статті 8 частини 4 Закону України “Про фермерське господарство” державна реєстрація фермерського господарства проводиться за наявності всіх необхідних документів протягом п’яти робочих днів. Органи державної реєстрації зобов’язані протягом цього терміну внести дані з реєстраційної картки до реєстру суб’єктів підприємницької діяльності та видати Свідоцтво про державну реєстрацію фермерського господарства.
З моменту державної реєстрації фермерське господарство набуває прав юридичної особи і може здійснювати свою діяльність. Воно стає самостійним суб’єктом різноманітних правових відносин, носієм прав та обов’язків.
Одеське обласне управління юстиції
ЗАВЖДИ ДОВГООЧІКУВАНА ВІДПУСТКА
Доброго дня! Сьогодні ми поговоримо про порядок перенесення щорічної відпустки у зв’язку з хворобою працівника.
Перш за все, відпустки надаються працівникам для поновлення працездатності, укріплення здоров’я, виховання дітей, задоволення своїх життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особистості. Тому державні гарантії та відношення, пов’язані з відпустками, регулюються Конституцією України, Законом “Про відпустки”, КЗпП, іншими законами та нормативно-правовими актами.
Зокрема у ст. 45 Конституції України записано: Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку (як правило, це субота та неділя), а також оплачуваної щорічної відпустки.
Відповідно до вимог п. 1 ст. 11 Закону України “Про відпустки” ...щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Це загальне правило. Але у житті трапляються такі випадки, коли працівникові видано лист непрацездатності ще до моменту початку відпустки... У цьому разі початок відпустки переноситься на інший термін. Доцільно, щоб працівник оформив це шляхом подачі заяви, а роботодавець видав відповідний наказ.
Інший випадок, коли непрацездатність настала в період відпустки. В цьому разі відпустка підлягає продовженню на кількість днів, протягом яких працівник був непрацездатним. Разом з тим продовження відпустки у цьому разі не робиться автоматично, а повинно бути надано працівникові. Тобто працівник, який захворів під час відпустки, повідомляє, бажано письмово, про свою хворобу та просить подовжити його відпустку на кількість днів листка непрацездатності. А роботодавець видає про це відповідний наказ.
Трапляються випадки, коли працівник захворів під час відпустки, але бажає не продовжувати відпочинок, а бажає використати ці дні в більш зручний для нього період. Це бажання власник також повинен задовольнити. Переніс невикористаної частини відпустки при цьому за взаємною згодою оформляється відповідним наказом.
Головне управління юстиції в Одеській області
ВОПРОС – ОТВЕТ
ВОЗМЕЩЕНИЕ МОРАЛЬНОГО УЩЕРБА
Можно ли предъявить госорганизации иск о возмещении морального ущерба?
Елизавета, г. Белгород-Днестровский
Согласно статье 1167 главы 82 Гражданского кодекса Украины, моральный ущерб возмещается независимо от вины органа государственной власти, органа власти Автономной Республики Крым, органа местного самоуправления, физического или юридического лица, которое его нанесло, в случаях:
* если вред нанесен увечьем, другим повреждением здоровья или смертью физического лица в результате действия источника повышенной опасности;
* если вред нанесен физическому лицу в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения содержания под стражей или подписки о невыезде, незаконного задержания, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ.
В статье 1168 указано: что:
* моральный ущерб, причиненный увечьем или другим повреждением здоровья, может быть возмещен единоразово или путем осуществления ежемесячных платежей;
* моральный ущерб, причиненный смертью физического лица, возмещается его супругу (-е), родителям (усыновителям), детям (усыновленным), проживавшим с ним одной семьей.
КОМУ ПОЛОЖЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Имеет ли право руководство предприятия принудительно переводить сотрудников на четырехчасовой рабочий день и соответственно вдвое уменьшать зарплату?
Лариса, г. Ильичевск
Статьей 56 КЗоТ предусмотрено, что по соглашению между работником и владельцем может устанавливаться как при принятии на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Сокращенная длительность рабочего времени в обязательном порядке устанавливается (ст. 51 КЗоТ):
* для работников, занятых на работах с вредными условиями труда – не более 36 часов в неделю;
* для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет – 24 часа в неделю;
* для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других);
* для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида.
Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, значит, руководство предприятия нарушает ваши права и вам необходимо обращаться в суд для их защиты.
ЧТО ДЕЛАТЬ И КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ, ЕСЛИ ЗИМОЙ БАТАРЕИ В КВАРТИРЕ БЫЛИ ПРАКТИЧЕСКИ ХОЛОДНЫЕ?
Дарья, г. Одесса
В обязанности жилищно-эксплуатационной службы входят:
* регуляция и гидравлическое испытание систем центрального отопления;
* регуляция и налаживание системы вентиляции;
* промывание трубопроводов и приборов центрального отопления;
* устранение течи в трубопроводах, приборах и арматуре;
* регуляция трехходовых кранов и возобновление сальниковых уплотнений;
* укрепление изоляции и закрепление трубопроводов;
* консервирование и расконсервирование системы центрального отопления;
* обзор и очистка конденсационных горшков, инжекторов, элеваторов, смесителей, редукционных клапанов, регулировочных кранов и вентилей, задвижек, грязевых отстойников, воздухосборников, компенсаторов;
* осматривание и подтягивание на трубах контргаек, муфт или их замена;
* очистка от грязи и ржавчины расширительного бака, частичное возобновление его теплоизоляции и другое.
В связи с вышенаписанным, если в квартире часть батарей остается чуть теплой или батареи вовсе холодные, необходимо письменно обратиться в местную ЖЭК, ЖЭУ или другую организацию, с которой у вас подписан договор на обслуживание дома, с заявлением, излагающим вашу ситуацию. Работники этой организации должны провести регулировку внутренней системы теплоснабжения: спустить воздух из батарей в квартирах верхних этажей, убрав воздушные пробки, проверить, открыты ли задвижки и т.п.
Необходимо проследить, чтобы ваше заявление соответствующим образом зарегистрировали и в письменном виде сообщили вам о результате рассмотрения заявления. Если ваше обращение результатов не дало, обратитесь с письменной жалобой на деятельность жилищно-эксплуатационной организации в районное управление (отдел) по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, а копию жалобы отошлите в районную госадминистрацию для контроля. Если и после данных действий не последует нужный вам результат, придется обратиться для защиты своих прав в суд.
Также будет не лишним направить в ЖЭК, ЖЭУ или другую организацию, с которой у вас подписан договор на обслуживание дома, письменный запрос с целью получения информации о перечне услуг и режиме их предоставления, структуре тарифа, общей сумме месячного платежа, нормах потребления.
Журнал «Истории из жизни»
