«Молодь на ринку праці» – профінформаційний семінар за такою темою пройшов в Іванівському районному центрі зайнятості 4 серпня. Особи віком до 35 років, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, стали головними учасниками заходу.
Соціально-економічний розвиток району, ситуація на ринку праці, підвищення вимог з боку роботодавців щодо вікових та професійних характеристик, набуття навичок самопрезентації та пошуку роботи – ось питання, що цікавили безробітних. Обговорювалась під час семінару і проблема «підробітків молоді», зокрема студентів, які навчаються у великих містах. Адже саме вони, окрім «граніту науки», бажають «гризти» і дещо смачніше, ніж картопля, сало та цибуля, що передають з села батьки. Також хочеться відвідати й кав’ярню, щоб посидіти за чашкою кави, послухати музику, й Інтернет–кафе, аби не почуватися відсталим від своїх однокурсників, які мешкають у місті.
Проте розмір першої отриманої стипендії попереджає: про матеріальне благополуччя в найближчі п’ять років можна забути. Скрута сьогодення здатна підрізати крила найблагороднішим пориванням. Однак винахідливі студенти рук не опускають і готові викроїти годину-другу для підробітку. У вільний від навчання час йдуть працювати вантажниками, розповсюджувати рекламні листівки, реалізовувати продукцію косметичних фірм. Вигідно? Авжеж. Причому як для студентів, так і для різних фірм та рекламних агентств. Адже молода людина, що навчається, – дешева робоча сила. Студент виконує роботу сповна, ще й відповідально, а заплатити йому можна вдвічі-втричі менше, ніж людині, яку треба оформляти на постійну роботу. До того ж податків за нього ніяких сплачувати не треба, оскільки офіційно на підприємстві він не зареєстрованій.
Однак студент сьогодні тут, а завтра – там. Не сподобалось – пішов шукати інший підробіток. І ось тут роботодавці у місті, так би мовити, не дрімають. На допомогу приходять дотепність та винахідливість. Посилаючись на те, що студент офіційно на роботі не зареєстрований, а матеріальну відповідальність нести повинен, у нього вимагають віддати тимчасово в заставу паспорт, а замість нього видають ксерокопію. Все це робиться для того, щоб студента якнайдовше затримати на роботі, аби він не шукав іншого підробітку. Про повернення паспорта хазяїна фірми треба попередити за два місяці перед тим, як бажає студент піти з роботи. Такий собі неписаний закон. Часто буває, що обіцяного за роботу не платять. Коли молода людина забажає звільнитися, якщо є заборгованість по заробітній платі – її можуть не повернути. Рідко який студент піде шукати справедливість в суді. Він просто махне на все рукою: йому треба залишити роботу і готуватись до сесії.
А тепер у пошуках заробітків перенесемося з міста до села. І студент, який приїхав додому на канікули, й старшокласник під час літніх канікул бажають заробити гроші, щоб бути якомога менше фінансово залежними від батьків. Які ж перспективи очікують працелюба в сільській місцевості? В Іванівському районі – сапання соняшнику чи гарячі жнива. А винагородою за працю скоріш за все будуть не гроші, а натур-продукти: цукор або зерно. Є ще один підробіток у селі для молоді – допомога старшому поколінню. Попросить бабуся викосити їй траву на сіно чи нарубати дров, а за роботу старенька або нагодує, або пляшку горілки домашнього виробництва дасть. «А згодом сама ж і нарікатиме, що, мовляв, молодь в її селі спивається», – акцентувала увагу присутніх спеціаліст районного центру зайнятості.
От і тримають завжди руку на пульсі працівники Іванівського районного центру зайнятості. На своїх семінарах застерігають молодь, аби трудові університети не впливали негативно на їх здоров’я, опанування обраної спеціальності. Постійно нагадують, що варто думати про майбутнє. Адже у слова «підробіток» є ще такі супутники, як робота й безробіття. І докладають усіх своїх зусиль, аби студент, отримавши професію, достойно продемонстрував свої знання майбутньому роботодавцю, кваліфіковано повів себе під час співбесіди з ним. А безробітним, що вже находяться на обліку в центрі зайнятості, допомагають оволодіти ефективними методами пошуку підходящої роботи. Про результати цих та й інших заходів щодо працевлаштування безробітних говорять цифри. Так, за перше півріччя завдяки центру зайнятості постійне місце роботи знайшли 217 осіб.
