На вопросы наших читателей отвечает начальник юридического управления Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Ирина Татьянченко.
– Имеет ли право женщина, которой исполнилось 55 лет и которая получает пенсию по выслуге лет, на досрочную пенсию по возрасту согласно п. 7-2 «Заключительных положений» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании?
– Согласно п. 7-2 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон) до 01.01.2015 года право досрочного выхода на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер их пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона, уменьшается на полпроцента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.
Таким образом, при соблюдении указанных условий женщина по желанию может обратиться за переводом с пенсии по выслуге лет на пенсию по возрасту согласно п. 7-2 раздела XV упомянутого Закона. При этом перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня предоставления заявления на основании документов о страховом стаже, зарплате (доходе) и других документов, содержащихся на время перевода в пенсионном деле, а также дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда согласно части третьей ст. 45 Закона.
– На какой срок назначается пенсия по случаю потери кормильца инвалидам? Выплачивается ли такая пенсия в период работы?
– Пенсия по случаю потери кормильца инвалидам назначается на все время признания их инвалидами органом медико-социальной экспертизы. Основанием для этого является соответствующая справка МСЭК. Право на выплату пенсии не зависит от того, работает пенсионер или нет. Осуществление предпринимательской деятельности также не лишает инвалида права на получение пенсии по случаю потери кормильца. Факт работы влияет на размер пенсии, так что в случае трудоустройства или увольнения с работы пенсионер обязательно должен сообщить об этом в управление Пенсионного фонда, в котором он состоит на учете.
– Необходимо ли обращаться в Пенсионный фонд, чтобы осуществили перерасчет пенсии в связи с ростом средней зарплаты в Украине?
– Согласно изменениям, внесенным в часть вторую ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», вступившим в силу с 01.07.2013 года, ежегодно, начиная с 1 марта текущего года, в случае, если средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за прошлый год возросла, будет производиться перерасчет ранее назначенных пенсий. При этом применяется зарплата, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, повышенная на коэффициент, отвечающий не менее чем 20 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, по сравнению с предыдущим годом, но не менее роста уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.
Указанный перерасчет с 1 марта 2014 года будет производиться автоматически. Поэтому обращаться в органы Пенсионного фонда Украины по месту проживания с заявлением не нужно.
