До уваги працівників підприємств, установ і організацій, незалежно від підпорядкування та форми власності, які призвані на військову службу за призивом під час мобілізації в особливий період, та їх роботодавців

20 травня 2014 року Верховною Радою України прийнятий Закон України № 1275-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації», яким внесено ряд змін до Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю, починаючи з 8 червня 2014 року, за призовниками протягом одного року зберігається останнє місце роботи та посада, яку вони обіймали на час призову, а також середній заробіток, котрий компенсується за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Відповідно єдиний внесок на загальнообов’язкове соціальне страхування не нараховується на виплати, які компенсуються з бюджету.

Враховуючи вищезазначене, особа одночасно перебуває в трудових відносинах з підприємствами, установами та організаціями, а також перебуває на обліку в військовій частині.

У зв’язку зі змінами в законодавстві України та з метою уникнення помилок в обліку застрахованих осіб зазначеної категорії, обов’язком кожного роботодавця, в якого працює призовник, під час звітування до органів доходів і зборів України є внесення відомостей до «Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів», затвердженому наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 № 454, щодо суми середньої заробітної плати і календарних днів перебування в трудових відносинах осіб призваних на військову службу з урахуваннями наступних вимог:

У таблиці 5 додатку 4 до Порядку № 454 дата мобілізації не зазначається;

В таблиці 6 додатку 4 до Порядку № 454 інформацію про особу відображають із обов’язковим зазначенням реквізитів:

11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування»;

15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця»;

17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)».

Реквізити 18 та 19 не заповнюються.

Головне управління ПФУ в Одеській області

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті