Чи буде припинено виплату пенсії, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у разі укладання контракту про проходження військової служби?
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду» від 15.01.2015, № 116, який набрав чинності з 08.02.2015, внесено зміни, зокрема, до статті 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон). Зміни полягають у тому, що пенсіонерам із числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу під час часткової чи загальної мобілізації, на особливий період або прийняття на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію до Збройних сил України, інших, утворених відповідно до законів України військових формувань, органів та підрозділів цивільного захисту виплата пенсій на час такої служби не припиняється.
Чи враховуються при визначенні грошового забезпечення для призначення пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» разові премії до професійних свят, індексація та матеріальна допомога?
Пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб здійснюється відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон), яким визначені умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців.
Відповідно до статті 43 Закону та пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992 пенсії військовослужбовцям, особам рядового та начальницького складу обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідно оклади за посадою і військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно з законодавством і залишені за їхньою згодою та в інтересах справи на службі) та премії.
Зважаючи на те, що матеріальна допомога та індексація не зазначені у статті 43 Закону та пункті 7 постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992, вони не можуть бути враховані до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється розмір пенсії відповідно до Закону.
Крім того, оскільки Законом та пунктом 7 постанови Кабінету Міністрів України № 393 від 17.07.1992 передбачено зарахування до складу грошового забезпечення для обчислення пенсії щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, а премії до професійних свят мають разовий характер, то, відповідно, вони не враховуються під час визначення розміру пенсії.
Чи зараховують період роботи на посаді лаборанта шкірно-венерологічного відділення поліклініки до стажу в подвійному розмірі?
Статтею 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що робота, зокрема, в інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.
Згідно з роз'ясненням Міністерства охорони здоров'я від 15.02.2006, № 10.03.68/286, робота медичних працівників у шкірно-венерологічних диспансерах, відділеннях, кабінетах, палатах, які працюють із хворими на особливо небезпечні, небезпечні інфекційні та паразитарні хвороби, які затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я України від 19.07.1995, № 133, зараховуються до стажу роботи в подвійному розмірі. Факт роботи підтверджується довідкою закладу охорони здоров'я.
У разі документального підтвердження роботи з хворими на особливо небезпечні, небезпечні інфекційні та паразитарні хвороби період роботи лаборанта шкірно-венерологічного відділення поліклініки зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.


























