Чи має особа право на призначення пенсії відповідно до Закону «Про державну службу», якщо її стаж державної служби – понад 20 років?
Пунктом 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» (10.12.2015, № 889-VIII; далі – Закон № 889-VIIІ) визначено, що за особами, які на день набрання чинності цим Законом мають щонайменше 20 років стажу на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення їм пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (16.12.1993, № 3723-ХІІ; далі – Закон № 3723-ХІІ) у порядку, визначеному для осіб, які мають щонайменше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Статтею 25 Закону № 3723-ХІІ визначено сім категорій посад державної служби, а також посади, які відносяться до кожної з зазначених категорій. Також у статті зазначено, що віднесення посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії нових посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України за погодженням із відповідним державним органом.
Отже, визначення права на призначення пенсії державного службовця здійснюється за записами трудової книжки. У разі ж неможливості визначити за даними трудової книжки, чи відносилася обіймана особою посада до посад, визначених статтею 25 Закону № 3723-ХІІ, можуть бути витребувані додаткові документи.
Чи є звільнення з посади державного службовця необхідною умовою для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу»?
Відповідно до Закону України «Про державну службу» пенсія призначається незалежно від факту роботи на державній службі, тому звільнятися не потрібно.
Проте до 31 грудня 2016 року в період роботи на державній службі така пенсія не виплачуватиметься.
Незалежно від факту роботи та обійманої посади пенсія в повному обсязі виплачується інвалідам першої та другої груп, інвалідам війни третьої групи та учасникам бойових дій, особам, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а також особам, визначеним у пункті 3 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (№ 911 від 24.12.2015).
Які загальні правила подання документів для призначення пенсії?
Умови подання документів до Пенсійного фонду регулюються статтею 44 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон). Згідно з Законом, заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу, або уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду України.
Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до закону затверджений постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25 листопада 2005 року (далі – Порядок).
Згідно з Порядком, звернутися по призначення пенсії особа може особисто або через представника, який діє від її імені на підставі посвідченої нотаріально довіреності. Крім того, якщо особа працює, заяву на призначення їй пенсії та необхідні для цього документи може до управління Пенсійного фонду надати уповноважена особа підприємства (установи, організації).
Заява може бути подана в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.
Днем звернення по призначення пенсії вважається день, коли у відповідному управлінні Пенсійного фонду прийнято заяву.
